农资业务员维护客户的4个对标，集中起来就5个字，你做好了吗？

不能解决问题，那企业请你来干什么

一个农资经销商的销售经验

农业论道：农资销售的终极秘密（原创）

系列报道|疫情突袭，农企如何回归经营本质？

哪些是老板的穷人思维

外贸老板必读：到底要不要和员工签“竞业禁止协议”？和谁签？如何签？如何生效？

外贸客户在业务员的手机上，担心销售飞单跑单，该怎么办呢？

如何有效激励并留住优秀业务员，解决困扰企业及销售管理者的难题？

这样的薪酬机制让员工心甘情愿工作，老板发高工资也开心，送方案

你是在上班？还是在混日子？

跟客户辩论，你就输了…… - 职场故事 - 191农资人 - 触屏版

购买农资需防五大陷阱！

如何让员工客户永远忠诚于你”、团队思维—客户思维—产品思维

“底薪 提成”已被越来越多公司淘汰，都给业务员用这种薪酬模式

98%的老板业务员只能用底薪加提成，这激励设计让员工都能成冠军

技术型老板PK业务型老板！

老板给员工1万让带客户去ktv，隔天员工还9520元老板懵了：谁让你省钱了

内贸企业如何顺利转型做外贸

【思维】别在跟有穷人思维的老板啦！

管理好文：没有好的过程就不会有好的结果

如何让企业摆脱低速增长或增长停滞的困境？

优秀的员工最先离职！不是因为钱，而是企业的这10个问题

贾长松 激活高效人才(文档)

快递员工自曝黑暗内幕：私吞物品玩假赔偿

资源整合，整合谁？谁整合？（下）

【警惕】当心你的老板患上穷人思维！

管理干货：老板如何对待公司内的特殊群体

为什么员工总觉得你在画饼忽悠人？

3个让员工如狼似虎，客户持续买单的秘密一...