原文:
陈正松浅谈《创业之自然法则》的韬晦策略
陈正松治理公司发展大局的终极战略方针
偏爱南山菊 阅44
陈正松:人才培养战略
文人之笔 阅42
陈正松亿万富翁的自然战略方针
21世纪文化 阅51
《匠人精神.一流人才育成的30条法则》读后感
jlm121397 阅396 转2
如何为企业培养一流人才?(经典培训教材)
家家678 阅48 转6
【三流人才如何成一流】
五典堂 阅126 转4
《匠人精神之一流人才育成的三十条法则》读后感
登源河畔图书馆 阅76 转2
陈安之推销创业法则精编版
in the sunshine 阅216 转37
一流领导的管理学精髓:4大定律、4大法则,助你练就铁血手腕
若悟369 阅29 转9
陈正松老师、什么才叫企业
一江明月照江秋 阅43
找人才,管人才,苹果和谷歌的方式可以借鉴
天道酬勤197102 阅55
著名国学专家段俊平:老子论什么是一流的企业家
伟天英 阅51
“企业文化演讲稿”
儒雅1106 阅1458 转82
只招最好的?苹果公司的人才招聘理念与策略
容知阁 阅2928 转64
墨菲定律——二八法则:抓住起主宰作用的关键
逸香阁居士丽人 阅144 转3
企业无条件增长的十大规律
趋明 阅146 转3
王健林就凭3句话,万达选人、用人、留人全搞定 | 严肃观点
检测189 阅427 转26
【干货】人力资源+互联网,怎么玩?
有福馆 阅148 转8
企业已步入商业模式竞争时代 3
请相信革新的力量 阅62 转5
让人才自己把自己留下
Purefact 阅65 转3
独家 | 世界一流企业的DNA是什么? ——对话天九共享集团全球CEO戈峻
齐天大圣sdw 阅15
调动内在驱动力形成健康科技创新价值链
bdcxrh 阅35
【不读就出局】之十二:《巴菲特致股东的信》读书笔记:关于人才的价值与价格的思考
三余无梦生 阅38
中国石油管道局工程有限公司
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人才的识别及管理
新用户61391524 阅45
设计组织规划核心八步
hp1312 阅36
PM意识升级2.0
小仙女本仙人 阅28
4大管理定律、4大管理法则、5大管理效应的原理与在管理中的启示
胡冬儿默 阅1449 转58
敬畏自然,感受生命的伟大
新用户86582388 阅2
格雷欣法则:劣币驱良币,避免一般人才驱逐优秀人才
山爷wzs0718 阅1283 转31
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