原文：加入创业公司1年的8点思考
一个擅长执行、缺乏创造的人，适合从事什么样的工作？
徐州英才网    阅3117    转3
一份试用期工作总结【高管】
园丁禾合    阅25    转3
提高管理水平必看的管理书籍推荐
企业管理之家    阅43
浅谈：酒店管理中的执行力
黑老赵    阅909    转66
如何提高一个人的执行力？
游鳞戏涛    阅119    转4
[转帖]（全文）执行力是这样炼成的--来自一线实践 - 商业生态网络与无边界经济组织 - ...
笑晨风    阅144    转16
落实上级部署不力自查
大海啊88988    阅8029    转13
大学教育 – 理论与实践的结合
新用户96549GEH    阅63
破解创业期人才瓶颈
匪了马    阅103    转2
干部需要提高“三种能力”
渐华    阅76    转6
执行力
尕酒窝    阅57    转5
浅谈中职学生创新创业能力的培养
云天一鹤757    阅7538    转267
别瞧不起自己
中轴书屋    阅180    转8
调研报告：中国企业人力资源管理制度存在问题及建议
zhengtu342    阅241    转2
大学生职业能力培训课程系列讲座
指间飞歌    阅1905    转30
奉化市实施“三三三”工作模式保障高校毕业生充分就业
9733    阅67    转2
对于没有餐饮经验的新人，该如何步入餐饮行业呢？
besunnyaR    阅688    转2
毕业季，没实习没社团没证书的人，怎么办？
简历老撕    阅151
“优秀学子家乡行”大学生暑期社会实践活动方案x
奔★跑    阅28
选对人是执行力的第一步
自由氏族    阅132    转8
领导力的点.线.面.体――学习宁向东管理学笔记二
学院2009    阅103
班主任学管理
张班级管理    阅33
聚会管理学
凹凸甲乙    阅95    转2
什么是岗位思考力？ - 文化诊断学的日志 - 网易博客
小紀    阅310    转36
运用SOP让修行快又有效(上)
ldjsld503029    阅28    转3
什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？
视听读图书馆    阅70    转3
员工缺乏执行力，咋办？三招即解
张毛同学    阅131    转3
基层干部如何提升执行能力
杉乡文书阁    阅702
在实践中创造美
新用户0989GayH    阅1
天生不适合“打工”的3生肖，不畏权威，不愿溜须，更适合创业
北极熊788    阅24    转3