原文：交待给你的事办完了，就不能回个话么？（深度好文）
为什么要事毕回复
学然后知不足23    阅922    转6
交待你的事办完了，就不能回个话么？
聚贤小屋    阅99    转4
我们的孩子，还能不能把信送给加西亚？
田园伍斗    阅57    转2
把信送给加西亚
严玛丹    阅8
职场不懂汇报，能力再强也是白费！
顺云善天居    阅391    转28
职场中要记住这点：说一千句不如做一件事！
eln    阅975    转9
忠诚大于能力
老虎哥图书馆    阅248    转5
毕业季的职场新人，记住这三原则，少走十年弯路！
435209    阅39    转2
5招提升员工执行力
与管理者同行    阅4
《致加西亚的信》
sorry软肋    阅94
所谓靠谱的人，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音
咬峙    阅381    转10
【夜听】有一种靠谱叫：收到请“回复”
zzbjackie    阅127
【职场】“事毕不回复”，领导会咋想？
静幻堂    阅1228    转5
向罗文中尉学习
陈衍福图书馆    阅412    转2
给加西亚的信感想
芳芳20102010    阅1052    转53
送给加西亚的信
頴水    阅224    转2
《致加西亚的信》读后感（整理编辑）
伯利恒之星（雨）    阅21667    转1066
读《致加西亚的信》感悟
江山携手    阅400    转11
【原创】平凡中的不平凡
亦然花开    阅19
从程序员到项目经理（24）：慎于问敏于行
指挥参谋学院    阅93    转9
“为什么员工执行力这么差？”“是你管理有问题”
在休息    阅153    转9
西游执行力最强的竟是这名小妖，比孙悟空做事还认真！
蜗牛看西游    阅161
“为什么我的员工执行力这么差?”“是你管理有问题！”
邹君山    阅57
借口与理由的区别
云梦雪扬    阅252
作文指导：执行力（把信送给加西亚）
一中大语文    阅20
致加西亚的一封信 - 我是阿锐
龙行天祥    阅1791    转35
做一个想干事、会干事、干成事的党员干部 ――― 读《把信送给加西亚》有感
xiongmao007    阅765    转22
为什么我团队的执行力这么差？
大话股权    阅85    转18
《把信送给加西亚》
卫启云    阅670    转9
《给加西亚的信》之我见
黔驴夜郎    阅97    转3