原文：一个创业公司，到底需要多少人？
价值7亿的公司只有13人，创业公司到底应该招多少人？
jasonyejun    阅69    转2
这家市值48亿元的公司，竟然只有13位员工……
汉腾博铭    阅53    转2
这些NB的创业公司告诉你，创业要那么多人干嘛？极致！
aiplus    阅50    转2
创业公司死亡公式：人越多死得越快！
大白鲨rprnrb4e    阅38    转2
早期创业公司人数控制在多少合适？
lindan9997    阅65    转3
为什么要搭建持股平台？
张毛同学    阅15521    转59
【奋斗在线】创业公司死亡公式:人越多死得越快
红色5领袖    阅53    转4
180人公司年入152亿!史玉柱都佩服,成立6年估值670亿,每位员工值3.7亿
wanglh5555    阅78    转2
YC&斯坦福联合创业第20课下：YC董事长Sam Altman谈不再打磨产品
绩效徐天坤    阅120    转4
创业公司需要多少人才好？
lee628    阅71
Supercell CEO：如果公司一年都不失败，那简直就是噩梦
触乐    阅95
引入投资后，初创公司该如何对新股东进行股权分配？
创和宝贝    阅5323    转20
创业团队的股权分配与退出都有哪些坑？你不得不看！
陈大笑    阅191    转5
合伙人制度——让所有人有机会成为老板！
lhj1970    阅39    转3
采用股权激励让企业团队重拾信心?
非凡空间书馆    阅54    转2
创业公司如果最终的命运是被收购，请问前期获得了股权的员工一般会得到什么结果？
三毛游FM    阅2253
公司上市前 三种方法安排员工持股
参谋指挥学院    阅51619    转383
创业公司如何估值：度量公司潜力的方法
指间飞歌    阅172    转9
当创业合伙人数超过3个人时
倪大爷hv    阅118    转3
Instagram创始人爆料：高效生产力的四个秘密
樱花惠州分公司    阅185    转10
这样的员工离被开除不远了，更别提加薪！
唯时光不可负    阅591    转13
X公司目前估值为190亿美元
美通社资讯    阅1
每日优鲜：因员工正常上下班 老板怒怼全体员工
鲍智敏    阅824
创业公司，控制员工数量是生死攸关的事
令狐骚    阅118    转2
年内49家公司推股权激励预案 行业人士称侧面反映公司治理正在升级
天承办公室    阅3
万科、海尔、韩都衣舍、华为的合伙人制度是如何设计的
田美风子    阅899    转18
员工股权激励常见的持股方式有哪些？
时间变成水    阅1197    转16
创业者应该避免以下几类人成为合伙人
hp1312    阅210    转11
公司管理该谁说了算？员工最怕的越级管理
创业者说    阅156    转4