用老板的心态去做销售

任正非给员工讲的18个故事

华为告诉你“怎样做人力资本投入”

互联网大厂为什么“容不下”35岁中年人？

意外！任正非给应届生200万年薪的背后，竟隐忍了华为的致命痛楚

2018毕业生求职热潮开启 加入华为和牛人一起奋斗

转 钱和人生 - 宁静致远 -

任正非“家庭成员永不接班”背后的故事

知道吗？新来的那个毕业生 工资比你高两倍！

任总我想对你说

任正非向离职员工道歉，喊话回来，离职员工却并不领情！

任正非总裁答新员工问(第一版)

任正非：在秘书座谈会上的讲话

走进名企财务部：华为

华为2020年总营收1367亿美元, 员工分红超百亿元

应届生offer指南

行动是一切成功的保证

华为是怎样让员工自愿为公司奋斗的？

原华为海外CFO：三个简单公式，揭秘华为是如何开会的

战略观察，感受华为

“冲上山头怎么分成果？”华为管理体系的缘起 | 经典重温

为什么能力强的人得不到提拔晋升？这4个透彻分析，算是说到根子了

华为女皇孙亚芳：为了任正非三度辞职华为，最后一次“假戏真做”

华为副总李玉琢因与妻子分居太久提辞职，任正非怒骂：这样的女人要她干嘛？话虽这样讲，但李玉琢离职后仍收...

任正非：用3到5年时间，把一批平庸或惰怠的干部更替掉……

任正非路过实验室，发现一名工程师在打游戏：“这台电脑打游戏，不卡吧！”工程师迅速转头：“任总，这是公司研发重地，请您离开”

任正非的管理故事1

曾是名女教师，后任职华为技术员，一路做到董事长，任正非都佩服

我工作奋斗的那些年（9）

任正非：新员工要辞职，就随他去吧！