原文：张一鸣：这几年我重新学习了青少年阶段该学习的东西｜捕手志
一战赚了1090亿，“恐怖”的张一鸣！
能率的图书馆    阅744    转21
张一鸣：不甘平庸的年轻人，全都有同一个特质
silence_33    阅168    转8
避免让工作完全沦为谋生的手段，是组织和管理者对员工最大的善意
清风图书楼    阅132    转5
2011，历史转折中的张一鸣 | 舵舟
瓜爷文档    阅86
张一鸣：人生中一半的问题，都是没有延迟满足感造成的
扫地僧一一    阅9    转4
我爬了张一鸣的2200条微博，发现9年前他重点在做这两件事 | 以太荐读
进入丛林我是王    阅584
张一鸣的“成事哲学”：取势 、 明道 、 优术 、 践行 、 合众
a_123    阅549    转6
世界上最值钱的初创公司
数字化创新社区    阅10    转2
今日头条张一鸣：用他的“延迟满足感”给大众下了“降头”
治愈马    阅74
倍赛刘世林：Data-centric MLOps 的时代已来 | TGO 专访
TGO鲲鹏会    阅23
管理方式
任金鸿    阅10
OKR是什么？其制定的基本原理和方法是什么？
与风长驰    阅4499    转6
转载：今日头条凶猛背后，分布式+自组织平台的进化魔力
cenprounhuang    阅93    转3
字节跳动人才管理体系解析
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飞书未来公开课第十期：你真的懂绩效吗？
乐康居    阅61
平淡的管理工作
刚柔互用    阅132    转16
你的企业适合推行OKR吗？
古道陈学杨    阅152    转8
【标杆学习】看了华为员工1天的工作，才明白什么是绩效考核！
lsg18648313968    阅247    转7
从创业失败到身家百亿，张一鸣：不懂“延迟满足感”只配平庸
kbmgmg    阅469    转3
谈谈目标管理-读《Measure What Matters》
锋言冷语    阅31    转3
如果你还不知道怎么赚钱，就跟着张一鸣走
王兵uzw47lml4b    阅288    转2
运用OKR管理系统落地OKR，打造更富有生机的企业文化
阅资讯    阅13    转2
OKR用好了是一件多可怕的事情
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为什么 OKR 强调对齐?
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微头条
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字节跳动，人才的管理产生巨大的向心力，前进力
空山牧心人    阅3666    转47
OKR工作法
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6张图说清OKR工作法
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OKR目标管理培训PPT：团队目标管理概念和意义教材目标PPT
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