原文：店长这样管理，下属个个是强兵！
如何带“兵”才算聪明的领导呢？
李氏长春堂    阅83    转2
柳传志：管理团队务必坚守五个原则
张毛同学    阅563    转16
管理者须知：带团队就是带人心！
雅博学苑    阅10663    转20
优秀的妈咪，领导，管理都是坏人！
KJ833    阅70    转3
你连员工辞职原因都不知，还谈留住人才？
wxh639    阅35    转2
表面对你好，但不让你参与工作是部门领导常用的打压办法！真狠！
万皇之皇    阅535    转5
领导者3大套路10大手段，句句高能读3遍...
花开在太阳里    阅691    转78
老实人，学会改掉这三个弱点，小人才不会长期欺负你
职场实战经验    阅62    转7
【转载】如何从普通员工里面选拔将才
文侠书馆    阅287    转28
怎么样带团队才不会累？打造团队执行力，就抓这5条
茂林之家    阅45    转13
稻盛和夫：打造高效团队，一定要记住这4句话！
blackhappy    阅756    转8
在领导面前不自信？你的这五个弱点，才是主要原因
齁神在职场    阅693    转11
领导都有这3个弱点，抓住一个你就是心腹
龙金海龙金海    阅451    转3
利用好领导的这3个弱点, 你就能越混越好
西窗竹影    阅44
老板做好这五点，打死我也不辞职
天道酬勤197102    阅96    转2
言必行，行必果！树立言行一致的企业文化是企业立足的根本
黄元章5353    阅433    转2
领导最喜欢的员工，都有4个表现，哪怕做到一个你也能平步青云
回归9480    阅246
勤将与懒兵
敬升    阅183    转2
火锅店不火有妙招 用心经营是王道
涛涛家的哈士奇    阅1423    转11
文化杂谈
胡伯亮    阅67
企业管理训诫案例分析第十二章
荷花小女子    阅444    转103
领导为何逼走优秀员工，重用能力一般的人？看懂这三点早转变
timtxu    阅40    转7
优秀领导者的基本特征
指间飞歌    阅5624    转31
管理者，不能「以己度人」！我观察多位主管的心得
坚持最后5分钟    阅215    转23
火锅店员工当街跪拜领导“感谢X总，给我工作！”
tjhx0526    阅155    转2
沈阳火锅店员工跪拜领导 喊“感谢给我工作”
海潮轩    阅37
你知道“死海效应”有多可怕吗？
张立品vnf7h6ps    阅13673    转11
‘慈不掌兵’是管理者必备的素质要求，结果没有那么简单
若悟369    阅389    转12
领导轻松布置工作的6步法1、责任到人：确保每个任务都明确分配给具
学习一生    阅162    转10
怎样才知道我找对了人？
陈大笑    阅168    转12