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比高房价更可怕的是,35岁以后你还能干嘛?这是我看过的最棒建议
职场“35岁现象”:命数还是变数?
隆隆168169 阅1152 转13
30岁,你还能如何改变?
祥瑞勇士 阅132 转3
过了35岁你还能干嘛?这是我看过最棒的建议!
医药世驾 阅17
职场35岁现象
ninazhang 阅81
从30岁到35岁:为你的生命多积累一些厚度
紫枫jjs 阅124 转2
30岁以后你还能干嘛?这是我看过的最棒建议
中国山东岱岳 阅75
35岁职场危机,该如何破解?
好文章净化心灵 阅136 转2
30岁前,你不得不考虑的三大问题!
恒天之云 阅117 转3
别慌张,一切都还来得及
academic246 阅41
职场“35岁现象”:是时候说出真相了2
钟家台 阅193 转13
美发人的35岁以后你还能干嘛?值得深思!
美发课堂APP 阅640 转3
HR管理者的7个普遍问题
周秦汉唐 阅225 转22
请别浪费你35岁以前的时光(值得一看)丨悦读
0375交易者 阅1936 转141
关于民营企业管理层的思考
blackhappy 阅85 转9
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我爱莴苣 阅133 转7
不同层级的管理者离职原因分析
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技术贴 | 罗伯特·卡茨:管理者应当具备的三种技能
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大龄程序员的未来在何方
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如何从技术转型为一名管理者
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35岁以后你还能干啥?这是我看过最棒的建议!
肖毅冥海 阅116 转4
和护理行业最优秀的人聊天:职业发展中他们都做对了什么?
茂林之家 阅74 转2
自我管理——知识转换为能力的催化剂
沣调雨顺 阅36
管理与管理者
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珍言智语|中层管理者的6大管理能力及3个层级
九乾 阅46
壳牌 | 2014胜任力模型的设计与运用案例分享(独家)
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一位优秀管理者每天应该做什么事?
echo66675 阅33 转2
人在职称,你的自愈能力,决定你的管理层级
虾蟹邦 阅132 转2
“画”出学习地图,构建培训体系
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把这六件事做好,就能拿“高薪”,成为人上人
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医生最是“老来俏”?
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