原文：2017年年终员工绩效考核通用表，太实用了！
绩效考核通用版（适用于绝大多数企业）
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用大数据实现不一样的关键绩效指标（KPI）管理
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“过度管理”比没有管理还可怕！
九乾    阅376    转9
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人力资源管理的有效途径
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GE：用活力曲线对绩效进行评价
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通用电气丨强制分布三分“天下”
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