原文：劳动者单方解除劳动合同并要求支付经济补偿，是否考虑用人单位的主观过错？
以《劳动合同法》第38条解除需考虑用人单位的主观过错吗？
L罗乐    阅1314    转5
签了无固定劳动合同的员工，要求辞职，需要补偿吗？
思樂人生    阅79
【以案说法】被误扣的工资已返还，解除劳动合同后还能享受经济补偿吗？
THY7655    阅61
劳动法辞退员工补偿标准
紫色心情100    阅1024    转9
被迫辞职的认定
grtshgjiang    阅1220    转3
公司因账户被封，拖欠员工2个月工资，员工被迫解除能否获得经济补偿？（高院再审）| 劳动法库
gzdoujj    阅58    转3
公司多扣了员工15元，结果赔了3万！| 劳动法库
贾旭生律师    阅97
你以为主动辞职就一定没有补偿金？错！错！错！
qyphhh    阅460    转10
员工被逼辞职如何维权，有补偿吗？员工被逼辞职如何维权，有补偿吗？
小天使_ag    阅5266    转19
劳动者注意：这6种情况下辞职，单位必须赔偿你！
看尽世态冷暖    阅1128    转15
苏州市中级人民法院、苏州市劳动争议仲裁委员会劳动争议研讨会纪要(一)
竹影清风JYF    阅398    转10
2018新劳动法：劳动者可以这样获补偿！
绿渡    阅991    转11
全面解读劳动合同中的“霸王条款”
kenmsta123    阅167    转6
《劳动合同法》真的要修改了！(原创文章)|劳动法行天下
lgzlawyer    阅109    转5
员工过错导致公司损失离职时应一次性赔偿
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劳动者被迫解除劳动合同 需要履行告知义务吗？
蒋克俊    阅275    转5
劳动合同解除(终止)及赔偿附一览表
于律师天地    阅265    转5
她隐孕入职，公司怎么办？（附送大招）| 劳动法库
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仲裁、诉讼的六大归责原则比较！（裁审比较之一）
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如何解除劳动合同？经济补偿金如何计算？劳动争议如何处理？
任哲律师    阅27    转2
写了辞职申请，你就输了 今天有个朋友...
天高任我飞jfhf    阅63    转2
经济法基础-经济补偿金/劳动关系考点
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无固定期限劳动合同不是企业的“终身包袱”
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试用期内任意辞退？没这么简单
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公司不主动辞退员工，迫使员工离职，员工如何要求赔偿？
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【旧文重温】《江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》要点点评（二）
清清泉源    阅111
职工离职时，选择哪一种“走法”才能获得经济补偿金？
随遇而安ps612a    阅40
主动辞职和被动离职，差的可不是一点点
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续签劳动合同因协商不一致终止，是否需要支付经济补偿
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