原文：向寅浅谈成功学与企业用人之道
寻找能执行的人需掌握下列用人原则
中单元东户    阅34
领导如何识人与用人？关键看这几个原则和方法。
xxjjsdt    阅1343    转20
领导者：用人如器
恺戈    阅33938    转7220
帕金森定律：武大郎创业的最大瓶颈是用人问题
投沙斋    阅536    转7
用人成败三句话
秋风冷冷    阅383    转27
用人成败的三句话
情恕理遣    阅138    转23
识人用人之道：庄子“九征”
learnmachine    阅739    转5
人才使用的原则、制度和艺术
老玉米棒    阅5843    转419
管理与用人
林中清晨    阅2010    转412
老板为什么不喜欢提拔老实人？这是我听过最有说服力的答案
好学小少kszco1    阅290    转5
人力资源管理之：人才选用育留PPT
体系管理    阅224
精明领导的选人与用人术
靓仔汤    阅1414    转351
优化领导用人心理
谢存海图书馆    阅382    转33
企业用人需要设立哪些具体原则
磨坑人    阅101    转7
管理者的用人观
参谋指挥学院    阅1614    转274
“为政之要，莫先于用人”
新用户1260Vb2b    阅918    转11
管理者的用人艺术
芨芨长弓    阅115    转7
知己知彼
退休工程师    阅69    转4
识人是领导者最重要的一个职责，阅人无数，不如阅人有术#曾国藩识人用人#提拔人才#曾国藩
用户cch17005    阅4
领导密码：用好人做好事！
芳华亭    阅1050    转177
聪明的领导用人，能力是其次，先看这几点！
源源不断    阅80    转8
曾国藩的人才观很科学
杂货店伙计    阅2328    转169
用人之长，天下无可弃之人
yagi1    阅3510    转46
现代企业用人的八项原则
学乐学乐    阅1013    转54
管理学论文 重视人才的重要性
紫依筱筱    阅1973    转56
企业领导用人的大原则
坤宁斋    阅346    转25
坚持三个原则选人用人
老刘tdrhg    阅5801    转14
《识人用人的真理》（丁凡（编译））【摘要 书评 试读】
飞翔的海鸥598    阅221    转6
用人是一门学问，需要在实践中不断地探索，领导者尤其要重视
HNYZL    阅117    转9
领导者的用人智慧：读懂这6条方圆之道，你就悟透了用人的精髓
若悟369    阅27    转9