原文：注意：2018年，单位有如下4种行为，准备赔钱吧！
劳动法辞退员工补偿标准
紫色心情100    阅1027    转9
争议：违法解除劳动合同的赔偿金年限是分段计算还是自用工之日起计算｜子非鱼说劳动法
lgzlawyer    阅2254    转26
劳动法双倍经济补偿金的规定是怎样的
今夜无眠了    阅13748    转25
操作指南：劳动者维权必须知道的二十条仲裁诉讼技巧
morecare    阅925    转16
劳动部门解读合同法条例 公司末位淘汰制违法_
知心人    阅251    转15
【法条解读】劳动法双倍经济补偿金的规定
神州国土    阅4318    转13
劳动争议中7个常见疑难问答
HNYZL    阅14    转3
一人兼三职，索要相应工资是否获支持？
秦岭之尖    阅114    转2
案例评析丨劳动合同期限协商不成单位能否终止劳动关系
贾律师书斋    阅166    转2
与你有关的十大“冷门”劳动法知识，每个上班族都该知道
冬不拉拉    阅96    转2
怎样才能拿到双倍工资、加班工资？
渴望追随抑郁容    阅86
天津《劳动合同法》若干问题细则下月（2018年8月）起施行
尚慧文化图书馆    阅110
无合同的临时工被辞退，怎样要求经济补偿
凯旋号    阅1666    转7
合同到期后是否有补偿劳动合同到期后，单位不
Julia_zzzz    阅153    转2
2018根据最新法律：这3种员工，恭喜你们！离职可以拿一大笔赔偿
1564822    阅119    转2
合同解除——单位篇
昵称UZWbF    阅3
劳动合同“过期”之后
老三明    阅387    转12
劳动仲裁申请了劳动赔偿金，还可以申请经济补偿金和双倍工资吗？有什么依据吗？
巴加仪w    阅7036    转8
无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗
陈先森吖    阅74    转4
2018年劳动补偿金是什么？劳动赔偿金是什么？
17775338195    阅96    转3
用人单位不续签无固定期限劳动合同应当支付双倍经济补偿金
戈哥dkhdzgd3sw    阅494    转3
用假毕业证应聘被炒需补偿吗？| 人力资源法律
望云1120    阅183    转2
不及时续签劳动合同和不签订劳动合同，法律后果一样吗？
雪糕之恋    阅11
与公司未签劳动合同，公司也未给员工缴纳社保，怎么打官司能拿到双倍工资及补偿？
永宝清春    阅1937
关于辞职赔偿问题
交通事故处理顾问    阅180
新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿？
异乡人333    阅1504    转3
【问答】用人单位哪些情况下不需要支付经济补偿金？
江中鸟6933    阅230    转2
【经济补偿】法律知识：劳动者解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金的情形
women1413    阅330    转2
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，是否要支付经济补偿？
HAINABAICHIAN    阅13