案例发布：员工自愿放弃社保，这样的承诺合法有效吗？

员工承诺放弃社保无效（高院发布最新案例）

员工作出的放弃缴纳社保的承诺，是否有效？

员工自愿放弃社保，能否向单位主张经济补偿？劳动法这么规定!

法院：员工放弃社保视为放弃解除劳动合同经济补偿金（二审判决）

员工自愿放弃社保后，反过来向单位索赔，老板：公道自在人心！

劳动者书面承诺放弃参加社会保险后，能否以用人单位未缴纳社会保险费为由要求支付经济补偿？

单位没缴医保 员工生病住院费用谁承担

员工与公司协商不缴纳社保多拿钱，后又以公司不为其缴纳社保为由解除劳动合同要求经济补偿的，是否占理？

自愿放弃缴纳社保，还能不能要求经济补偿金？

实务分享|员工承诺放弃社保，后反悔申请仲裁

劳动法规定，单位必须帮员工买五险一金，双方签任何协议都无效

自愿放弃年休假还能要300%工资吗？

员工：我签订了自愿放弃社保协议。单位不给交社保，还算违法吗？

高院：员工承诺不缴社保，事后反悔要补偿违反诚信原则

约定不缴社保，公司和员工违反法律各自担责！| 人力资源法律

员工自愿不缴社保，事后反悔要经济补偿，高院：做人要诚信！

劳动者经济补偿金连续计算的认定

单位未依法缴纳社会保险，劳动者辞职主张经济补偿金的情形

以不胜任工作为由而辞退员工需要支付经济补偿金还是赔偿金

高院：公司未足额缴社保，员工被迫离职要给经济补偿金！| 劳动法库

企业常见劳动合同法问题解答

劳动者以用人单位未足额缴纳社保为由解除劳动关系，用人单位是否需要支付经济补偿金

未足额缴纳社会保险被判支付经济补偿金，HR不淡定了！

热点案例 | 员工自愿放弃单位缴纳社保的法律后果？

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