原文：如何快速招到好员工，节后顺利开工？
如何让招聘启事漂亮点
龙泉问源    阅13
人过30别投简历找工作了
落日归雁    阅86    转3
如何吸引核心人才
橙子的视角    阅55    转4
如何做好人力资源工作
管理进阶一天天    阅683    转5
干货——机械/能源的雇主为什么更需要这类人才？
文殊广发天尊    阅28
福利薪酬设计方案
陆杰    阅16
企业如何应对淡季人才招聘
联合参谋学院    阅126    转6
初创企业，如何选对你的十八罗汉？| legalrisk
jasonyejun    阅53    转2
成功招聘的六大绝招！
大祺子007    阅280    转2
鼎帷咨询：识别雇主品牌的客户需求 ——雇主品牌建设系列文章之三 赵欣
鼎帷咨询    阅31
如何管理老员工的方法
lindan9997    阅3629    转382
印企想招到人才？想留住人才？你得这样做！
快印客2018    阅29    转2
从“管理离职员工”到“员工离职管理”
linda1168    阅3021    转347
五个维度留住关键人才
garygong    阅2404    转450
大数据招聘到底能带给企业什么？
翠微丰子    阅121    转3
薪酬激励失效的三大原因
博浪星河    阅919    转12
年底员工福利怎么发？头疼的HR看过来
笑看天下555    阅97
金渺欣：从“选育用留”俯瞰人力资源管理地图
外滩商学院    阅99
企业管理训诫案例分析第十章
荷花小女子    阅946    转179
人才选拔与培养有没有捷径
Enjoy Life 简单生活    阅160    转8
迈点网：2013酒店人才招聘现状调查报告
九月清泉    阅2418    转68
留不住人才，是因为你没有做好这3件事
Spark_Library    阅10
除了钱，我们还能给员工什么​
新用户7589TMLz    阅62
【史上最全】资深HR谈人力资源工作若干心得
中关村夫    阅8517    转194
『人力资源』[甄选招聘]交流贴：招聘新手该如何建立有效招聘渠道？
玉兰花开馆    阅412    转16
就业 走出难以突破的误区
国心    阅225    转15
我，HR专员，一月招聘500人，月薪从5000到两万当经理
微语职场    阅15    转3
如何有效的寻找、吸引和评估人才？
涛哥杂谈    阅109    转3
“小公司，是我们求人才，不是人才求我们”
oyss666    阅49
好用的远程招聘管理系统应该具备哪些功能？
欢雀HR    阅38