原文：选人用人“四靠四让”
领导人必须具有的用人常识
大道至简64382    阅243    转18
《易冒卷之七》—— 用人章第六十三
周春强的图书馆    阅106    转17
关于选人用人，《准则》怎么说？
紫色梧桐318    阅68    转2
识人用人的九招
杜铭源    阅2249    转398
读史学管理，看命知用人
易可为    阅672    转93
《资治通鉴》也是选官用人通鉴
云游看天下    阅168    转9
如何用人？如何管人？不传之秘首次披露
文瑞大书馆    阅103    转31
管理人员用人之三大技巧
蛰黾沉啁    阅828    转49
识人用人管人
欧阳思韵    阅156    转18
中国古代选人用人名言选
老河鱼    阅5219    转17
用人
追梦一往无前    阅55    转7
最令人惊叹的做人与用人绝道(2)
陋室书屋2    阅136    转4
读书笔记---大智慧
东方紫龙    阅270    转4
用人上的四个为什么
源清流澈    阅153    转3
发展型企业如何选人育人用人
傻子书屋890    阅66
宁可不识字，不可不识人 【选人，看人，用人，交友，成家立业】
温馨的淑女    阅47
用人：7用，5不用！
dzabliu    阅5
如何选人用人
冰凉凉的良    阅40
做管理如何识人用人
和平壹    阅35
6、用人原则、行为方式及有备无患
中国传统文化之武艺    阅139    转10
竞争上岗让人更服气更踏实
学习一生    阅89    转8
思想漫谈：“作为”与“座位”
这里是晴天    阅160    转6
用人“不掩其恶”
指间飞歌    阅62    转3
一般人看不懂的，11条招聘官笑话！
haosunzhe    阅66    转2
面试官问你有哪些缺点，职场老油条的回答才叫聪明
静若繁花04csd4    阅48
面试结束，为什么面试官没有明确是否聘用的告知？
wxh639    阅207
汉明帝爱惜郎官的启示
大阿榕    阅85
选人用人要细算“三手棋”
旷达致远    阅7
素书 第五章 遵义章（笔记之四）
罗江峰    阅21    转2
汉武帝唯才是举
伪装兽    阅335    转6