原文：华为为什么要实行联席CEO制度？
华为为啥要实行轮值CEO制度？有啥好处呢
创业者李孟    阅128
华为公司轮值CEO制度，23页华为公司治理与内部控制，收藏了
kelvin_huang    阅344    转10
《一江春水向东流》：蕴含任正非之“道”，如果早点明白就好了！
老方说    阅31    转3
华为创造5200亿营收：致胜的不是任正非的狼性文化，而是帝企鹅制度！
夜踏寒江雪    阅97    转3
企业不能等同于老板，任正非：我要是银行，绝不给这样的企业贷款
智能人做超人    阅87
任正非首谈接班：相信华为惯性与接班人们的智慧
浪拉山    阅48
深度剖析华为成功的秘诀——文化
奧莉Olivia    阅1517    转14
海尔学华为这么干三年今天宣布停止 任正非还要坚持多久？
新华书店官方    阅107
华为CEO：严打这18种惰怠行为，绝不手软！
大贺赫    阅34    转2
华为CEO任正非被问到，这么多年来为什么不愿在电视上露面
残月照亮夜    阅30
华为CEO：越制裁 我们越要加大研发投资
laoh04uwasz9iu    阅22
归来仍少年兮：最近看到理想CEO的微博提到全面学习华为，字里行间
a_123    阅4
企业家排行榜
李瞻宇    阅143
被乐视掏空华为跌成其他，余承东是合格的CEO吗？
新程乐跑    阅58
苹果前CEO：iPhone将在5年内被取代！网友：会是华为吗？
机智玩机机    阅64
马云精彩语录
老刘tdrhg    阅31
任正非：不搞创新，就是等死！华为成功就靠7个创新 6个理念
lijd2016    阅11614    转123
38页华为内控管理制度，看完就给人一种感觉：强大并不是偶然
钢枪玫瑰新时代    阅175    转13
什么样的制度算好制度？
价值成长投资馆    阅1683    转3
狼性的华为：是否真的是狼性成就了华为？
q1338    阅97    转3
哈佛经典案例：华为成功的关键在于文化，而非技术！
汉青的马甲    阅4652    转49
任正非最新公开信：《董事会领导下的CEO轮值制度辨》
wangbilldong    阅642    转26
任正非 | 一个真正的中国商业思想家
廿氏春秋    阅1071    转21
干货：华为的股权、研发、治理
参谋指挥学院    阅242    转13
任正非 ：一江春水向东流 ——华为30年真经！
AndLib    阅758    转13
看华为如何将财务管理做到极致，财务总监可以取代CEO
知行合一NJ    阅720    转13
任正非内部讲话：怎么加快干部的选拔与流动？
lindan9997    阅123    转11
华为是如何培养后备干部的？
新用户2308b6VN    阅976    转10
《任正非：《董事会领导下的CEO轮值制度辨》》@房地内参
红树林168168    阅123    转8
任正非：董事会领导下的CEO轮值制度辨
两人一丁    阅180    转8