原文:
如何进行培训工作总结
企业管理/小鹰培训方案
stwym 阅121
细谈培训项目评估定位与执行
dsxp 阅528 转53
教学设计七步法
清夜无尘1 阅3826 转19
停止自嗨式的培训——从一次TTT培训看培训如何落地
珞林宝宝 阅204 转10
做培训,其实就是玩心理学!
理明易 阅92 转7
如何挑选适合的网络安全培训班?
老男孩IT教育 阅63
讲师演讲提升——问题的设计与处理
cxycced 阅159 转16
如何培养一开场就赢了的培训讲师
黄昌易 阅90 转5
如何让你的课程有生命
悟道修行慧能 阅632 转61
销售技巧培训
yu曦 阅1278 转113
讲师的职业规划与自我学习方向和修养
学乐学乐 阅1128 转69
【培训】2021 CEDIA/CIT培训(深圳站)顺利开启
影音CN 阅10
负责任培训经理的做法
参谋指挥学院 阅86 转10
职业培训师速成3大技巧
瑜珈熊 阅317 转57
这十一步,让你真正成为培训+业务的专家
fentouge 阅516 转52
【今日分享】企业怎么做培训规划?
桃园书斋 阅94 转5
2017年天海集团《集团企业战略规划与战略管控》培训评估报告
Don92abi43nxbl 阅90 转3
鸿盛化工“3 6”安全大讲堂
学习一生 阅16
争鸣|ADDIE已死?
先飞之笨鸟 阅1128 转26
经营培训公司八年心得之四—怎样才算一个好老师(培训师的六项技巧)?
zhuhaiheyan 阅375 转24
精彩培训,从讲师介绍开篇
剪刀手2016 阅644 转4
培训=枯燥?!游戏化学习带你打怪升级
卧龙岗社会人员 阅135 转4
【萃取百问】萃取技术可以旁听吗(46-50)
heitudi 阅31 转3
关于TTT培训课程的暗线设计
凯哥私塾 阅73 转2
32岁女精英参加精神培训课程,被4人辱骂后情绪激动,不幸去世!
胡华成 阅8
会开车还要会用车,大众汽车学院公开课可以学到这么多?
My车轱辘 阅49
学习管理<四>:干管理的人福利来了!这则实施套路干货满满!
wishseven 阅5
一文说透案例教学如何运用在学习项目中(干货速收)
jonas01 阅197 转12
HR微课程-68:基于学习金字塔理论的全过程学习设计
北潜锋楼主 阅91 转3
尚泰装饰集团2017年度储干竞选前期培训(第二周)顺利开班!
爱秀图书馆ertw 阅28
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