原文:
今日头条推出“凤凰计划”,行业第一个信息流营销人才模型出炉
今日头条营销认证联手脉脉推出《中国信息流广告人才供需图谱》
小美h16kxfxx3a 阅89 转2
今日头条推出“头条营销认证”,跟百度曾经做的一样
漫步之心情 阅112
你的营销力几何?今日头条推TOP能力模型“号诊”营销人
TopMarketing 阅98 转2
头条营销认证“聚变计划”收官,了不起的营销师是如何炼成的
当生如夏花 阅258
这个社会很残酷?
20岁青年 阅121 转2
(早晚用得着请收藏)苔米传媒互联网营销资源与服务全介绍
苔米书院 阅19
一年孵化五位单场GMV百万级达人,「快美BeautyQ」如何做抖音直播 | 创公司2.0
新商业情报NBT 阅510 转4
做市场营销不懂信息流广告?你这个老板太不称职了!
北极熊788 阅144 转2
移动端已成为营销主战场,百度OR今日头条!
新华书店官方 阅96
认证机构提升服务质量的四大对策
游刃有于 阅607 转11
百度推企业英才计划 6万企业将获免费培训
顾于思收藏馆 阅60 转2
超千万数字营销人才缺口,巨量引擎如何建立标准化人才培养体系
互联网指北 阅19 转2
为什么任正非说:任职资格体系对华为成功迈入全球市场居功至伟
June201810 阅293 转6
麦肯锡关于人才数字化转型的思考 | 数字化转型资料库
和相品 阅195 转4
标杆实践 | 华为是如何培养项目经理的?
精诚至_金石开 阅206 转2
Adobe祭出杀器,Firefly入局生成式AI时代,认证持续培养数字化人才-今日头条
王先生的内容 阅6
今日头条算不算一个创新的产品?
pgl147258 阅598 转2
律师营销:为什么很多律师做不起来?原因很简单
xq律师 阅179
企业如何快速提升员工的能力与素质?
玉兰花开馆 阅1368 转29
成长型企业如何界定人才模型
老刻刀 阅372 转9
招聘中用对胜任力,轻松避开奥斯卡的尴尬
hp1312 阅144 转2
SaaS创业路线图(三):创业公司核心营销团队招募
lindan9997 阅33 转2
建团队、搭班子的八字方针:价值观趋同,优势互补
全优绩效 阅45 转2
人才测评,招聘品牌主管的胜任素质与任职资格
专业心理测评 阅30
2016中国原生广告应用与发展专题研究报告
枯井道人 阅403 转8
小红书信息流广告适合哪些行业?
广州集易科技 阅479 转3
一点资讯的新金主,是百度吗? || 深度
无冕财经 阅139
广告营收普遍下滑,信息流成为门户的救命稻草?
罗超频道 阅36
凤凰网刘爽:算法推送短视频时代的冷思考
财富人生 阅16
你对今日头条的头条号真的了解吗?这些知识你肯定不知道
yh18 阅599
首页
留言交流
联系我们
回顶部