原文：餐厅经营模式混杂，劳动者入职前务必要问清楚谁是用人单位
用人单位种种理由不给交社保？看完这篇找他们算账去
独立合同工    阅472    转10
离职合同不签的话会怎么样？
pgl147258    阅310
因调岗降薪导致解除劳动合同，劳动者该如何维权？
新用户66392319    阅85    转2
加班就该得到加班费？法官说明为何事实上并非如此
天道行201208    阅47    转2
被拖欠工资，厨师怎么做才能要回工资？
红餐网    阅364
有“约” 在先，不准劳动者辞职合法吗？
edenclub    阅26
如何以劳动者“严重失职”为由解除劳动合同？-劳动合同|南京劳动律师网|专业的企业法律顾问
法码    阅940    转17
警惕公司“无效合同”
伯海    阅268    转7
【HR千问】三十三、企业保存的劳动合同丢失，会有什么风险？如何规避？
有水堂    阅818    转3
4个案例轻松搞懂带薪年休假（法官精解）
L罗乐    阅2699    转31
最新▏2016西城法院十大典型劳动争议案件
中关村夫    阅208    转5
【权威发布】2015年度北京地区十大典型劳动争议案件|人力资源法律实务
小静子ev6g9qcb    阅292    转6
单位没缴社保，员工自缴可否报销？法官就4起案件详细解读
春天书屋    阅75    转4
高管上班不记考勤 公司无法证明缺勤三诉三败
songsgt    阅1557    转3
以案释法｜“混同用工”是个坑，你了解吗？
江中鸟6933    阅386    转3
最新丨中级法院发布十起劳动争议典型案例，教您如何维权
吾皇万岁万万年    阅255    转3
懂了！三篇案例教您掌握工伤认定中的难点！
吻你鸭先生    阅191    转2
关注 | 工伤认定真有这么“难”吗？
cxag    阅123    转2
法官解读：劳动者就业4类风险。
神州国土    阅7    转2
法官教你领取年终奖的正确姿势 | 人力资源法律
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加班工资缩水 员工妥善维权
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【举案说法】劳动关系与劳务关系有何区别？
致虚守静666    阅115
涉劳动者带薪年休假纠纷典型案例｜北京法院
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突然遭遇“被”离职，咋办？
书虫甲等    阅34
因“小三阳”被公司取消录用，法院判了
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竞业限制中这些“小聪明”，难逃法官“火眼金睛”
h劳    阅153
节前离职需懂点法律知识，法官给您提点醒~
smiller2016    阅28
【西西说法】试用期中的“大智慧”（下）
耽读斋    阅32
劳动合同期满了，哪些情况可以要求补偿，什么时候可以要求续签？
新用户7318FZjF    阅2
法官说法：连续两个月绩效评分为差，公司解除合法吗？
菩提宝宝2005    阅38