乔致庸为什么把身股给到伙计？

：《乔家大院》中乔致庸的经商之道

他们凭什么受重用？

从乔家大院看企业治理中的人才激励战略

HR不懂股权激励，未来可能下岗！

乔致庸3条家规创造晋商辉煌，临终前选定接班人，却不是儿子

分钱的方法，百年传承的晋商“身股、银股”股权激励制度

揭秘乔家大院的经商之道，是如何不拘一格降人才的？让晋商称霸商海500年

看电视剧《乔家大院》谈股权

商场如战场，股权即兵权！从乔致庸看干股激励特点！

叶东点评乔致庸用人策略（一）

单点剖析《乔家大院》，马荀如何被乔致庸“人尽其才”！

晋商的用人之道

看《乔家大院》明白了身股的股权激励

【律师手记】乔致庸是如何激励员工的？——再看《乔家大院》

很多人喜欢看《乔家大院》，读懂这四点，你也能做大生意

公司小，做股权激励有用吗吗?

金山软件：雷军，一个从伙计做到掌柜，再到大东家的商界传奇！

[人文通史] 中国古代商人的经商之术+经商十诀+相关人物，多方搜索编辑，小说商业细节可用。

乔家大院：马荀给乔致庸出了个好主意，乔致庸直接就让他当大掌柜

乔致庸的业务员是怎么干到总经理的

乔家大院读后感

什么情况？乔致庸用对了5个不起眼的人，登上山西晋商首富榜

富豪|乔致庸：领导力心法？儒法道，学会轻松当老板

晋商诚信故事和传说

乔致庸和孙茂才(谋时不如乘势)

哥有故事：三爷是个大骗子，那些江湖骗术几天都说不完