原文:
任何企业、任何单位都不能轻视,必须确保其刚性落实
如何“保卫”你的假期?细则来了!
北书房2014 阅80 转2
龙门阵--带薪休假为何一直停留在“纸上谈兵”
洞庭散人资料库 阅38
领导带头休假意义几何
3gzylon 阅37 转2
错峰休假,光靠鼓励够吗?
nizijun 阅35
你赞同恢复“五一”黄金周假期?
邻点冲动 阅6
世界各国员工带薪休假及法定休假天数
瑞春 阅235 转6
数据控:世界各国员工带薪休假及法定休假天数概览...!
青菁 阅218 转3
世界各国员工带薪休假及法定休假天数概览
温泉源春 阅83
兰州规定公职人员强制休假
阅读人生988 阅141
带薪休假天数会增加?人社部称:加强可行性研究
小米VIP 阅15
"2.5天休假模式”引热议 看人们都说些啥?
师德量 阅58 转2
对“被全勤”说不,我们还有很长的路要走
xiongmao007 阅95
一家公司怎么样,看休假就知道
将至rne2ldxmeu 阅8
带薪休假---无法实现的梦
弦月流萤 阅105
易百科:中式带薪休假
竺言小聚 阅64
带薪休假的涉税处理
给自己一个期限 阅176 转6
国民休假制度需要顶层设计
智慧旅游519 阅50 转2
休假调整来了,每天工作九个小时,作四休三,双休日将成为过去时
紫気東來 阅356
职工带薪休假和各类假期政策规定与规章制度设计
东方必胜1001 阅821 转17
带薪休假逐步落实的几点建议
pmt001 阅423 转10
不让休年假单位要付3倍工资
青山居士藏书 阅258 转3
带薪休假,这么近却又那么远
qinhuanwei 阅31
年底了,员工年假没休完,这些事HR必须要注意了!|薪问薪答
安好2016 阅289
2.5天休假,这项福利如何变现?
沧海一粟1951 阅68
带薪休假如何才能落地
庸庸学馆 阅17
热议 | 每周多放半天假,全国推行,您觉得如何?
NGC1952 阅122
“两天半休假”只是个“标题党”而已
窗前有树905 阅31
九部门发力带薪休假,职工的“远方”还远吗?
苏格柏图 阅49
请像追星一样,对待工作
中外管理传媒 阅19
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