劳动合同中止，一审认定中止履行的期间不计入经济补偿的工作年限，二审予以认同

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人力资源管理：工作中十大错误 你犯过没？

延期交病假条被公司“炒鱿鱼”

2010年10自考劳动关系学试题及答案

小城说“法”：以案释法 降低企业用工风险

未签订书面劳动合同“二倍工资”应适用几年仲裁时效？

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合同到期不续签不辞退遭员工索赔16w，为何一审驳回后高院却改判

劳动者无故不到岗但未提出辞职，自动离职？劳动关系自动解除？

事业单位工作人员因犯罪受刑事处罚的，单位给予处分是否受时限限制

用人单位与劳动者的“两不找”关系

安排员工待岗，于法有据吗？

用人单位与劳动者长期两不找的，劳动关系应如何认定/徐会展

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新案丨员工17年未回单位，可以视为解除劳动关系吗？

疫情期间，打开幼儿园老师工资发放的正确方式是？

公司想裁员不赔偿，就给我们十几个员工放长假，不说什么时候上班，说等通知怎么办？

【案例研究】解除劳动合同的决定被撤销后的工资支付标准 ——李某诉C饭店公司劳动争议案

企业应否向长期待岗人员支付生活费用？

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长期待岗发最低工资80%，以什么标准确定经济补偿月工资？

无档案仍可交社保；扣押档案罚两千

济南市中院劳动争议10大典型案例

《民事审判指导与参考》指导性案例集成（三） 劳动合同编

【以案说法】劳动期满了还能拿生活费？遇到这件事情你可以这样做……

索通笔记| 停工停产工资该咋发？