原文：组织能力定生死
这3种“看似厉害”的主管，反而是组织里隐藏的病毒
竺言小聚    阅52    转3
外企高管VS民企老板，胜算几何？
lindan9997    阅41
管理：向下沟通
土而不渣    阅42    转2
低水平领导，最擅长使用的5种员工管理方式，越管问题越多
可馨职隅    阅233    转10
老板为什么听不到真话？
刚柔互用    阅303    转16
一种极危险的潜规则：“坏消息，先别让老板知道！”
zhw9888    阅123    转7
弄一堆概念，再让员工去背诵，这是企业文化？
锋语简生活    阅1005    转4
白睿：组织诊断面对的顽疾——组织胆固醇
温柔的TIGER    阅103    转2
彭剑锋：当好一把手的40字“戒语” ，任何做领导的都适用
guoxiongxin    阅44
觉察能力面试技巧：什么人的思路清晰
唐瑶的图书    阅770    转3
领导不信任却还要用你，其背后的操控逻辑是什么？
莫为天下先    阅234    转2
读书体会
长青一片清馨    阅31
【OPPO和vivo不是一家的吗？OPPO真的会好些吗？说实话，谢谢】OPPO R1S（R8007/移动4G）问答堂
1738478180    阅304    转2
2020年企业都在想办法活下去，这个微妙的变化，员工最好知道
紫竹林个人图书    阅241    转2
提升企业员工的能力与综合素质
蓝天·白云    阅3288    转23
如何提升自己的观察能力
专业企业管理    阅122
混在私企“出人头地”的秘密
昵称65222377    阅49
假如某一天，你被公司解雇了
4kshabby    阅3012    转147
经营的悖论：道理都是朴素的，人性却相反
只摘不看    阅268    转11
职能领导者最重要5种才能
人力资源方法论    阅110    转8
企业在迅速扩张的过程中，需要注意哪些问题（4）
新易咨询    阅6
执行力的三种境界和层次
雪峰读书    阅879    转65
财务组织如何设计
whoyzz    阅1235    转18
过河如何拆桥？
林中清晨    阅183    转14
懂战略、搭班子、当导演 ——谈谈如何做好一名企业的高级管理人员
投机者的江湖    阅1102    转11
管理文摘-30
老刻刀    阅102    转6
餐饮企业“死海效应“——企业越老越容不下有能力人的原因（效应连载1）
timtxu    阅255    转6
曾仕强：员工有潜力不愿发挥出来怎么办？
z开卷有益    阅358    转4
能力突出、业绩出色，老板就是不提拔你！原因竟是这样！
尚慧文化图书馆    阅584    转4