【网言网语】走近“群众心” 远离"小圈子"

以良好政治生态营造干事创业氛围

用人导向是定盘星——营造良好从政环境系列评论之三

@“李云龙式”干部，组织需要你！

政治生态分析研判情况报告(模板)

“老笔杆”教你起草2022年政治生态分析研判报告，值得收藏

践行“八坚持、八做到” 营造良好政治生态

中国组织人事报评论员：树好党内政治生态的风向标

江西：严管干部净化政治生态（前沿观察·从严治吏看地方②）

树牢事业为上的用人导向

于绍良：坚持正确选人用人导向 为严肃党内政治生活提供组织保障

用人导向不含糊，落地要给力

湖州市以干部绩效全面比拼激励干部有担当有作为

河北树立五个重用 五个不用 五个调整用人导向

宿迁市五个注重加强党外干部管理监督

重磅！干部选拔任用的“一二三四五”，一起来了解！

不尽责就是失职 无作为就是过错

能者上、优者奖、庸者下、劣者汰

坚持德才兼备，创建优秀队伍

念好办公室工作“五字经”

要团结不要“结团”

透视领导干部道德缺失现象

中国组织人事报

吹响激励新担当新作为冲锋号

上海长宁派驻机构把好驻在部门选人用人关

易炼红:强化“六用六不用”用人导向 促进“狮子型”干部脱颖而出|干部|群众路线

双阳区精准施策从严从实加强干部队伍建设

第十届全国县域经济基本竞争力百强县府谷

甘肃建投资产经营有限公司用人制度改革纪实

这里是中央最新最高指示，以后选人用人就这么干！