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华为培训经理课件:87页精准培训需求调研与培训评估转化
执行力为什么重要?56页中层经理培训之执行力培训课件,非常精美
晴耕雨读天 阅22 转7
结果导向的培训项目设计与评估
dsxp 阅844 转54
这十一步,让你真正成为培训+业务的专家
fentouge 阅516 转52
一位年薪30万的女培训经理的职场秘笈(加薪必看)
辰忆书阁 阅297
一线经理在员工培训中的三大任务
linda1168 阅867 转138
如何做出一个被老板欣赏的IVD产品规划!
cityonsea 阅622 转6
确定需求优先级的神器——KANO模型全面解析
一叶知秋6012 阅225 转2
企业内训:员工成长的重要途径
管理专家——廖亮 阅200 转23
解决问题的培训-最好的培训
wsm333 阅1164 转107
高段位HR如何搭培训体系?
快乐英平 阅726 转16
《培训》杂志官网——培训需求调研问卷
达天下图书馆 阅249 转6
系统管理回路与教学流程的优化
王兆善 阅119 转4
中海知易成长型企业信息化课程培训需求调研表
布袋和尚说得 阅236 转3
【乐益行·钦州】钦南区镇(场)社工站:能力提升培训,助力社工成长!
乐益行图书馆 阅69 转2
基于绩效管理的员工培训
立业有方 阅64 转2
扶上马,送一程,新经理培养项目的设计要点都在这里了
心学践行者雷子 阅194 转2
中国平煤神马集团人力资源部网站
常有理 阅1197
公司外训没效果,谁之责?咋办?
管理简单有效化 阅23
职业教育之光:引领乡村振兴的未来之路
渐华 阅9
2019年厦门市专职社会工作者继续教育第二期培训——“社会工作服务需求调查与项目设计”成功举办!
乐康居 阅227
“员工留存率不够高,都是HR培训工作没做好?”
oyss666 阅194
微信能做成,在于张小龙做用户调研这7步!
马云表弟 阅216 转2
花了钱还把企业培训搞得很尴尬,怎么破?
恩恩1216 阅111
【案例解析】组织培训却被业务部门告状,HR错在哪?
温柔的TIGER 阅525
系统扫盲如何调研与分析需求:收集、识别、评估
产品思维模型 阅16 转2
PPT下载 | 一份来自华为内部的5G培训课件
宋洋sy 阅169 转2
深度长文《课程开发你被“坑”过吗?》(TTT导师刘明源)
刘明源讲师培训 阅84 转4
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