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请病假未提供医嘱材料,公司不批,员工不到岗算旷工吗?(高院再审)| 人力资源法律
病假期间不交医院证明,公司按违纪解雇合法吗?(高院再审)| 劳动法库
shenhaoyun 阅132
员工不同意市内变更工作地点被迫离职,公司要给经济补偿吗?(高院再审)| 劳动法库
ypsherry 阅38 转3
员工拒绝调岗,仍在原岗签到不去新岗上班算旷工吗?(高院再审)| 劳动法库
姚暁貓 阅88 转2
员工拒绝调岗不去新岗位报到是否构成旷工?(高院再审)
东东85nuh7gdm8 阅67 转2
从管理人员调岗为普工有侮辱性吗?(高院再审)
东山高山图书馆 阅33
公司单方调岗,员工嫌路远不同意且不来上班算旷工吗?(高院再审)| 劳动法库
馮FYH 阅3
考勤制度
潘西尧 阅2048 转318
事业单位对患精神病职工要求返岗如何处理
心同法综果德 阅945
员工考勤制度
赫堇轩 阅4078 转147
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真农人 阅127 转12
考勤制度模板
小猫无敌 阅265 转10
日常考勤制度(九篇)
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实务 | 企业应当如何制定一份合理合规且有效的规章制度?
苏律师书架 阅455 转10
手把手教你制作完美规章制度 | 人力资源法律
莽野樵夫 阅191 转8
高院再审材料
陋室主人lwr2nj 阅75
纪检小人物杂言1
方正平 阅24
山东高院审理劳动争议31条解答, 涉调岗补签劳动合同 (2023年)
思雨如织 阅98
山东省高院再审劳动争议案件的改判率
劳动法专业律师 阅74
上海高院关于审理劳动争议案件最新会议纪要(2015)| 劳动法库
lgzlawyer 阅5382 转66
美容院员工考勤制度
善变如斯 阅2363 转41
高院:医疗期满后员工仍继续请病假,公司可直接解除合同
快乐英平 阅2066 转8
最新案例:达到退休年龄后签了劳务合同应认定为劳务关系!(高院再审)| 劳动法库
菩提宝宝2005 阅1582 转13
高院: 员工医疗期满继续请病假, 单位可直接解除劳动合同
本人刘军律师 阅916 转4
近期劳动争议热点问题汇总(涉及产假、年休假、哺乳期、医疗期、二倍工资、劳动关系等问题)
wch王春和 阅33 转3
阿里巴巴翻盘的逆思考
江中鸟6933 阅2152 转3
休病假未履行请假手续,公司能否解雇?(高院裁定)| 劳动法库
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2017中国劳动法10大影响力事件评析 | 劳动法库
贾旭生律师 阅141
大反转!76岁高龄仍可建立劳动关系的观点,现在又变了!| 劳动法库
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达到退休年龄劳动合同终止与劳动合同法相抵触吗?(高院再审)| 劳动法库
释然无相 阅658 转6
达到退休年龄被终止劳动合同,一二审:要给经济补偿!高院:错!指令再审!| 劳动法库
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