原文：雷军的创业宝典：创业初期要“去管理、去KPI、去title”
创业公司不要过度管理！雷军：管理的简化，需要注意这3点
老方说    阅43
强调责任感，没有KPI，小米究竟是怎么做到的？
马叽鸟    阅1184    转13
小米创始人雷军最核心的管理思想：不要过度管理一个创业公司
独存9sftkm637d    阅729    转3
小米变大米，大米变玉米
温柔的TIGER    阅37    转2
小米给创业者们带来的4个启示
樱花惠州分公司    阅143    转2
雷军：​小米这九年的管理经验
lindan9997    阅108    转5
扁平化的组织架构也有缺点
张福涛lu70kpm9    阅139    转5
雷军说：索尼最失败的地方是搞了KPI管理！
坚持最后5分钟    阅57    转3
当老实人雷军，被逼着改变！
周易八字命理    阅79    转2
小米：KPI早已过时了，未来是属于KSF的！（附小米公司内部PPT）
和梦一起飞0bxx    阅777    转10
雷军回应放弃扁平化管理：我没变，所有高管还在一线
君临天下100    阅50    转2
有人说扁平化管理是对中层最大的伤害，你怎么看？
timtxu    阅195
当谈到组织管理时，小米人在谈些什么
易靶首全息战策    阅57    转3
小米推动层级化、设立KPI：毕业生入职13级 雷军没有级别
qhb高山流水    阅319
重新认识数据可视化
明灭的烟头    阅36    转2
管理，越简单，越高效！
xkfeilong    阅351    转14
从金山到小米，雷军做管理的28年，就是一部中国互联网企业的管理进化史
抱朴守拙之宁耐    阅151    转3
这么多年过去，雷军终于想通了
长庆wcqjs    阅80
雷军：我没有变，小米也没变化！
天正恒业168    阅30
为啥越来越多企业，不再用KPI绩效考核？雷军：KPI已不适应时代！
观海lio    阅356    转2
未来的公司组织一定是去中心化的、扁平的、开放的。。。
7201787    阅2961    转37
扁平化管理之后，你的员工都走了？
MBA许老师    阅7983    转32
包子堂：“扁平化组织”原来是这么回事
红茶橄榄    阅547    转9
扁平化管理的核心是什么
横渡大海的航船    阅203    转8
深改述评五：建立简洁高效的组织结构
习习1963    阅1133    转7
企业扁平化运营管理的四大优势
访佛    阅3654    转7
部门定岗定编的六大原则
June201810    阅2023    转4
备受追捧的扁平化管理，适合所有公司吗？它有什么缺点？
小米VIP    阅1638    转5
扁平化管理
思明居士    阅109    转7
化“简”成蝶
handongjiajie    阅22