原文：什么人才最难招？
品牌创始人IP，怎么定人设？看看这7种，有没有适合你的
原野燃榴火    阅50
造车新势力“回流”传统车企，梦醒了？
汽车公社    阅24
Boss直聘赵鹏：创业公司招聘需从3处发力
龚进辉    阅41
人才战略之人才画像
若悟369    阅701    转8
强执行力的三大保障之一——人岗匹配
Bond72    阅112
12组数据刷新你“招聘观”
wuwuwu_1    阅41    转3
419. 为什么法律服务至今没有“市场化”？
EmmaSong24    阅36
中国十个最会用人的老板，任正非排第六，马云第二，第一无争议！
功城    阅246    转5
进货宝蒋治宇：除了成功没人会在乎你的努力
长沙7喜    阅536    转3
中国十大最会用人老板，任正非仅能排第六？
岳氏刀削面    阅99
企业不仅需要人才，更需要知识的传承
lindan9997    阅62    转2
想成为品类第一？餐饮品牌要找到这7个加速器！
benteng1177    阅44
再惠联合创始人朱辰昊受邀对话普陀区委书记，持续发力区域经济创新
小洺同学    阅9
生态圈 | 泛优：所有创业公司的问题，归根到底都是人的问题
神气哥    阅80
《人间弥勒百姿图》创始人——书画家曹岗
妫水河畔    阅137
创业者口述 | 那些年，合伙人教会我的事
宿缘回家路    阅77    转2
这些品牌名字的由来你都知道吗？
玉韫珠藏    阅294    转2
中国餐饮连锁品牌及创始人
今朝船长    阅6    转2
德捷拉DJELA
hyhyhyq2fw3rmr    阅697
叶卓裔简介
九条鸡    阅280
周大福、周生生、周大生、周六福，这些珠宝店为何都姓周？
知心随缘    阅108    转3
人岗匹配：让企业和个人双赢_岗位需求分析及每类岗位人才相应要求_中铝网(cnal.com)
学习一生    阅393    转17
“直播带岗”选人才 “浙里等你”来就业
江海博览    阅1
西邻五子“小”典故折射党管人才“大”学问
指间飞歌    阅334    转4
“皆可成才，尽展其才”关键在于一个“用”字
精益求精394    阅223    转3
谷歌工作法则（干货中的干货）
真友书屋    阅208    转3
新形势下企业的人才引入策略| 和君每日观察
几度空间2000    阅65    转2
创业合伙人的股权如何分配才能避免出错？
北极熊788    阅47    转2
企业创始人的人才窘境和三点建议
张立品vnf7h6ps    阅30    转2
人力资源的价值
新用户838347ms    阅65