原文：医药人，今年你的指标涨了多少？
戈军珍：如果考核只是为了扣钱......
珍谋钧略    阅9
抓几百个药代只是小意思？看CFDA重拳砸向医药推广
hghhphf    阅41
没钱、没背景、没好产品，济民可信和仁和的巨大成功靠这四点！
坤一生物    阅2191    转7
医药行业处处受限如何创新？这些想法拿走不谢！
胜者唯王    阅202
绩效管理中，不同岗位如何设计考核？
wfxgod从头再来    阅902    转11
投资医药股不赚钱都很困难
冰粒子    阅4682    转389
月度绩效考核的指标设计
安夏    阅2439    转247
对销售人员考核特点的分析
Ding GY    阅5416    转117
DAVIE的管理综合随述174
afire,davie    阅67    转5
创造医药行业大品牌的“4S秘籍”
黄楚涵    阅174    转9
谈：如何进行有效的绩效管理，从指标设定到岗位分工！建议收藏！
shelbypf    阅208    转9
难以量化的绩效考核指标该如何考评？
张立品vnf7h6ps    阅2608    转5
精华分享：销售团队管理常遇到的20个问题及解决方法
2012点燃心香    阅259    转15
房地产公司年度计划
华丽的键盘    阅428    转9
[老板学堂]：企业想成为行业标杆，如何做绩效来激励员工？
周秦汉唐    阅347    转3
30个行业绩效考核指标库大全，囊括上百个绩效表格，共292页！
YXBTSG    阅204    转2
某医药公司绩效管理体系项目纪实
橙子的视角    阅43    转2
4Ps营销理论案例分析
CarrieShawn10    阅9189    转74
【医药营销】在中国，有一种野心叫OTC“营销托管”
泛泛行舟    阅107    转6
商业地产营销团队绩效考核
西行游者    阅1120    转39
营销机构如何进行绩效管理
linda1168    阅471    转34
和外企的ceo们交流：执行力差是谁的责任？
chp037    阅553    转63
烟草公司员工绩效考核研究
xnycpfb    阅556    转15
一线营销人员及二线基层员工关键绩效评价指标设定（仅供参考）
真农人    阅209    转19
【绩效宝】绩效考核不是“整人”
老河鱼的记忆    阅288    转10
某企业营销副总考核指标多达15项！营销副总：我是人不是神
全优绩效    阅123    转9
业务经理怎么发工资？细说营销管理岗位八种薪酬设计模式
hp1312    阅249    转9