原文：第15课:企业有哪些变相辞退或违法辞退员工的操作？
合同到期怎么办？这4大辞退赔偿标准，宜收藏
海岸kd9r526du2    阅130    转4
被辞退的人注意了！恭喜你，看到了这篇最全的辞退须知手册大全！
南通半岛    阅1522    转2
劳动者与公司签订了无固定期限劳动合同被辞退，公司该如何赔偿
尚慧文化图书馆    阅2881
2017劳动法新规：用人单位辞退员工补偿标准！
JieZHoun    阅4693    转150
规章制度不健全，如何合法辞退违纪员工？
昵称68488718    阅206
怎么开除员工不需要赔偿？
长白山图书馆藏    阅2100    转5
注意以下3类用人单位，他们全部都是违法的！员工全部可拿赔偿！
田美风子    阅110    转3
酒店经营管理法律风险防范指引
黑老赵    阅1583    转71
员工试用期可以不签劳动合同吗
尤里蒙提    阅106    转2
问题分享：劳动者试用期不合格，用人单位可否延长试用期？
Richard的藏书    阅142    转2
没有劳动合同，怎么证明与公司存在劳动关系？
法律天空馆    阅13
末位淘汰、竞争上岗是否合法？准确答案来了！
飞虎catzbc    阅389
三种情形可解除无固定期合同
tianzi5210    阅636    转30
2013年下半年高级劳动关系协调师教材练习题解答（二）
manmanlee    阅374    转27
用人单位合法解除劳动合同的程序
程旭东669    阅1669    转15
合法解除劳动，仅需4步
今夜无眠了    阅138    转10
试用期辞退员工的4个锦囊（超简单实用）| 人力资源法律
lgzlawyer    阅298    转9
正确处理员工的辞退
zhusuhua63925    阅1891    转7
用人单位口头通知离职，员工处理最好？
劳动法那点事    阅2146    转5
矿工必看！2017新劳动法辞退员工怎么补偿？（内附补偿金额）
百战归来    阅2027    转5
解除劳动合同，这三种情形和六大风险点您应知晓
新用户49686918    阅277    转5
用人单位应当如何处理违纪员工，解除合同如何防范风险
qqhetmxk    阅114    转4
新书上市：《人力资源管理合规实务操作进阶：风控精解与案例指引》| 劳动法在线
江中鸟6933    阅264    转3
如何理解《劳动合同法》第二十一条对试用期解除劳动合同的限制
劳动法老曾    阅44    转2
泰和泰研析 | 疫情之下：当辞退无可避免，企业该如何与员工说再见？
h劳    阅66    转2
划重点 | 疫情之下，试用期何去何从？
金柚网_joyowo    阅59
从裁判案例中分析用人单位裁员的合规性
随手一阅    阅48
三期员工：不要太把自己当回事儿，也不要太不把自己当回事儿！
成都律师刘艳    阅5
公司可以辞退签订了无固定期限劳动合同的员工吗？
where5    阅7