原文：完成任务不等于结果
三个故事打通员工执行力，90天业绩爆增50%
blackhappy    阅90    转3
原来做一天和尚，撞一天钟的故事是这样的！
吃骨头的王小喵    阅1960    转4
标准
快读书馆    阅88    转4
惊！做一天和尚撞一天钟居然不是得过且过
上古真人    阅431    转3
“没使命感”，阻碍了员工跻身高端人才阵营
温柔的TIGER    阅42
白马寺的钟声
爱书斋    阅1118    转4
永远不要告诉员工怎么做，而是要结果
全优绩效    阅119    转10
用心与不用心的区别之一【不用心只是在完成工作，用心则是努力把工作做到最好】
tom66    阅8922    转68
钟的启示
无患    阅1076    转91
豁达宽容和与人为善也是一种智慧
nhwy2001@163.com    阅384    转18
管理者，培养你高效做事的好习惯
刚柔互用    阅2091    转398
打禅七前先看看这则小故事（豁然开朗）
A小雪    阅112    转2
你好，追光者（35）
滕大卫    阅10
小和尚与撞钟——角色即能体现人格
秀水拖蓝    阅432    转19
从小和尚撞钟看素质教育的形与神
liangshan2010    阅136    转5
撞钟的小和尚
追风8q8bombfht    阅77    转3
【管理】“做一天和尚撞一天钟”未必是员工的错！
言简意赅    阅67    转2
【易听】工作没有大道理，请给我结果！
benteng1177    阅63    转3
哲理小品：未必是坏事
学海泛舟    阅2802    转494
苦恼的小和尚
蓝河星梦    阅448    转8
禅意智慧
心理咨询诊所    阅111    转3
掉头而回
得哥    阅96
与文字谈一场恋爱，终生不弃的那种
jtvpzc63759    阅53
曾仕强：为什么你积德行善不见好结果？这些善的标准要记住！
mxb08    阅257
八个管理小故事
fjgsd    阅7212    转40
前上市公司女高管：一流员工和三流员工的差距，就在这一点
红了樱桃绿芭蕉    阅4175    转233
管理故事：和尚撞钟
clubnightman    阅575    转34
撞 钟
朱文桥    阅77
如何敲开写作的大门？
三味淑屋    阅31    转6
一个失败者的自述，请还在路上的各位，一定要继续坚持
元小厨吖    阅1