原文：劳动者提供虚假资料入职，用人单位能否以此抗辩未签订书面劳动合同的二倍工资差额？
劳动合同非本人签名 用人单位胜诉
山夫酷库    阅775    转3
未签订书面劳动合同不影响劳动关系无效的认定
余文唐    阅591    转6
被解聘诉求双倍工资补差及赔偿不予支持
孙新琦律师    阅145    转5
中企法顾：员工告公司未签合同二倍工资，被发现入职时履历造假
中企法顾唐天平    阅182
法院：员工恶意主张未签合同双倍工资差额，已悖诚信，不予支持！予以谴责！
隐遁B    阅226
没有劳动合同，能维权吗？
青春r5k4lbzsjp    阅79    转3
一张图表：看清劳动合同试用期内5大常见问题
冬不拉拉    阅128    转2
劳动者解除劳动合同时需注意的问题
szb法律人    阅17
质疑劳动合同作伪 应由哪方举证
lgzlawyer    阅241    转9
职工知情:没签劳动合同 职工索赔双倍工资
流水无限    阅402    转6
没有与单位签订劳动合同，之后补签的，要给劳动者双倍工资吗？
俯瞰星河    阅260    转2
试用期没签劳动合同！你有权拿双倍工资么？
三居士    阅45
你以为主动辞职就一定没有补偿金？错！错！错！
qyphhh    阅460    转10
如何理解“在试用期内被证明不符合录用条件”__衡阳法律网www.hylaw114.com
法码    阅782    转8
试用期期间劳动合同可以随意解除吗
法律小先锋    阅14    转2
离职合同不签的话会怎么样？
pgl147258    阅310
签订劳动合同，这份小贴士请收好
ane008    阅3
劳动者与用人单位达成的付款承诺，属于劳动争议还是民事纠纷？
神州国土    阅18    转3
劳动法新规：单位解除合同，员工不签字怎么办？看看新政怎么说！
永宝清春    阅1585
没签合同公司赔了6万，HR用不用承担责任？|聚法案例
贾旭生律师    阅166
【毕业季】 懒羊羊教你找工作如何“防忽悠”！遇到“不公正待遇”这样维权！
擦破算咯出口    阅31
电子证据能证明员工违纪吗？
本人刘军律师    阅133
最高法案例: 长期两不找, 劳动关系还存在吗?
新用户92232286    阅28    转2
用人单位能否因劳动者雇人上班而解除劳动合同？
LIJIAM    阅31
互签合同，自担后果！
qiangk4kzk8us4    阅31
【以案释法】试用期己满用人单位能否解除劳动合同
木子朝云    阅49
未签劳动合同二倍工资仲裁时效从何时起算？| 劳动法库
孔祥中律师    阅3902    转40
第5期：《双倍工资时效如何计算》
半刀博客    阅2285    转28
加班费的时效与举证
红色一代    阅459    转14