原文：选对团队，决不后退
运营资源！马云演讲分享：只有优秀的老板才能创建优秀的团队
顷学社    阅116
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tibiluodanting    阅44
老板和企业家的区别就是这么大，11张图让你分清～
missleelee    阅142    转3
【3058天2月8日，创新朝思暮享：聊聊我们的创新机制】
sh风一样的男子    阅9
管理六件事一、树目标 1、我们的现状是什...
资源分享大叔    阅518    转74
创业公司如何能让员工有安全感
lindan9997    阅435    转10
与其做事必躬亲的领导，倒不如做会指导的领导
天道酬勤197102    阅148    转7
当领导，核心就是6件事！做好了，下属死心...
新用户42331016    阅59    转3
图解Leader与Boss的领导风格
lee628    阅232
栖息谷-管理人的网上家园
xedge    阅66
为什么你学了那么管理课程，却还是做不好管理？
新用户98949wF8    阅36
【从优秀到卓越】我和我的入职经历【转】
山中野翁    阅245    转2
读图：“时间问题”对团队leader意味着什么？
cwhbox    阅68    转2
你给公司创造了多少价值？
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带团队，千万不能做的10件事
快读书馆    阅972    转80
10张图片让你理解boss和leader的区别
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当领导最大的失败：人未走茶先凉？论下属愿意追随的领导力
大漠胡杨968    阅124    转18
为人上司之道
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我错了，团队不该是个family
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团队中什么样的人将会被淘汰？
笑熬浆糊糊    阅71    转10
一个合格的软件项目经理应该具备哪些条件？
东北十三少    阅1414    转8
给你一个团队，你能怎么管？ | 博锐管理文库 wap.boraid.cn
甜甜9rrr06fubq    阅147    转3
也说说创业团队的合作
神气哥    阅1037    转3
作为领导，如何带好自己的团队？
健康福禄寿    阅85    转2
我眼中的马斯洛需求理论
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群面，你怕了吗？
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抛开个人英雄主义，合作齐心才能共赢
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如何成为一个真正会思考的领导
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企业文化丨团队建设要思考的五个方面
徐进的信念    阅75