员工辱骂同事“神经病”被打，一二审不予认定工伤，再审改判

一员工被扣100元后杀死领导，人社局否认工伤，结局是这样判的

上班期间与同事打架受伤，算工伤吗?(3个案例，差别好大啊)

女子值班被性侵，还致死了！法院：这不是工伤……

因工作起争执被同事刺死是工伤吗？（高院最新案例）

最高法院行政庭会议纪要：工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤

女生夜班遭强奸，人社两度拒认工伤，人社局不予认定工伤怎么办？

最高法判例：如何判断职工受伤是否属于因履行工作职责受到暴力伤害的情形

惨！办公室吵架被同事用西瓜刀砍伤，算工伤吗？

因工作与同事争吵，耳朵被咬掉一块，是工伤吗

因工作原因与同事互殴被刺破眼球是不是工伤？（附高院判决）| 劳动法库

判得好！最高法院：工伤进行认定时，不能要求“纯洁的受害人”

工作时间同事互殴受伤，算工伤吗？| 人力资源法律库

典型案例1：因履行工作职责受到暴力伤害，认定工伤！

主管扣了下属100元工资，一个月后在公司门口被下属杀害，算不算工伤？| 劳动法库

工伤 | 激辩：值班上厕所时被性侵，是不是工伤？

给你说法｜活久见：工作中打架受伤能算工伤吗？

【小司说法】因工作起争执被同事刺死是工伤吗？

女职工值夜班遭遇性侵犯 算不算工伤

上班途中被人当成情敌刺死，算工伤吗？

看案例：上班途中被人当成情敌杀了，是否构成工伤？

【工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤】最高法：因工作事项发生争执未能冷静处理，不足以阻却对其履行工作职责的认定

上班时被精神病同事砍死，算不算工伤？（二审判决）

主管罚下属100元工资被报复致死，随意压迫下属是悲剧的开始

无讼阅读｜工伤认定中的特殊情形及其应对