原文：感觉自己当不了领导？或许你该看这本书 《创新团队》
普通心理学笔记（彭聃龄版）
枫林流樱    阅5729    转971
高绩效团队的10个特征
人力资源方法论    阅299    转4
如何打造一支能力强、高成长的梦幻团队？
扫地僧一一    阅66    转8
如何培养“干大事的团队” 6个核心特质，成就一个好的领导者！
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9分钟读完：《不再害羞》
炫先森    阅6977    转320
2015年公需科目试题及答案全
奎师那普瑞玛馆    阅106418    转285
【直销好书籍·系列连载】成功团队、营销团队的八大特质
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领导者的特质和不适合担任领导的五种人
江湖潜规则藏馆    阅15    转3
MVP方法与实践：高绩效产品团队有什么特质？
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成为＂学霸＂的最关键的五个特质，你知道吗？丨毕业于哈佛老师言
雲和月bq5eieat    阅1560    转112
生活心理学：哪些性格的人属于老实人
夏之民    阅413    转2
《普通心理学》彭聃龄课后习题答案
蓝不浅    阅5946    转98
认知心理学：第01讲，快思慢想（一）
时宝官    阅93    转2
认知心理学：第1讲，快思慢想（一）
小桥流水444ohz    阅27    转2
认知心理学
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认知心理学：第02讲，快思慢想（二）
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认知心理学：第03讲，快思慢想（三）
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什么是团队，什么是团伙？
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(2)中华文明连续发展的考古学认知
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多动症有积极特质吗？这个研究实锤了——
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【PEILI】在工作中对人的多样性的理解
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心理学：真正不好惹的人，往往都具备这三种特质，别不懂！
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项目管理中团队成员应具备的要素
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教育心理学问答题：第三章中学生心理的个别差异
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4个特质，让你成为这13%的领导者！
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《社群营销实战手册》读书笔记
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人格
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合理决策：帮助当事人找到真正的快乐
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