原文：“善变”的组织才是真正的组织
透视美容院的变革管理能力
＊梦的衣裳＊    阅79    转17
明天的“热点”问题
关隐达    阅388    转13
[从流程管理的角度实施组织架构的改革 -转自: 管理人中人 - 畅享博客
水若5555    阅208    转11
【德鲁克日志试译】3月9日 管理持续不断的变革
彭信之馆    阅32
商鞅变法中的管理启示
飛翼    阅4066    转64
施振荣：企业变革不能“换脑袋”就要换人
春风先生    阅58    转2
德鲁克管理精髓汇集（二）
jctaixu    阅269    转21
从社会管理走向社会治理
指间飞歌    阅151    转13
企业管理变革必须以人为本
芳华亭    阅257    转43
陈春花管理经典解读-《激活组织》学习笔记分享
小挢流水人家    阅2158    转31
大师尤里奇告诉你“由外及内”的HR需要的6项能力
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知识密集型企业中的知识管理如何推行 知识管理 CIO俱乐部
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成为优秀HR的五项修炼
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个体崛起，你的基本盘夯实了吗？
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企业变革：如何缓解员工的抵制情绪
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高层领导管理智慧大全
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当企业处于转型时期，作为一个管理者必须拧巴明白的套路
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人力资源专题系列之组织管理——（6）平台化变革的挑战与路径
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阻挡企业实施有效战略管理的8粒沙
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谁会杀死阿米巴？
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组织进化下的协同共生：从“利益共同体”到“价值共同体”
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全怀周：“客户化”，平台型组织进化的必经路径
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给家电企业提意见:渠道变革要从内部开始,建立大服务观
家电圈观察    阅26
降本，并不代表增效！
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2019，值得重温的三本书
基业长青俱乐部    阅30
如何跨越企业鸿沟，取得最佳协同效应--跨企业流程优化ABC - - BPM组织,流程及变革
yangkemin    阅193    转7
干部的使命（四）：推动组织变革和组织能力建设
anyyss    阅222    转7
医药控销模式的“组织形态与变革”！
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你为什么需要领导力？
wenxuefeng360    阅63    转5
企业变革的本质，就是利益的重新分配
新用户3408aNVz    阅218    转5