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长兄如父 ——集团化管理中强势子公司代管现象分析
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“管控”还是“赋能”？
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事业部制组织结构
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标杆企业的公司总部人力资源职能部门核心定位
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集团人力资源管理体系
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央企集团总部改革的收与放（2017-06）
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原创│丢掉让战略无法落地的管理模式
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