原文:
第2期:重症医学的学术导向性团队建立与管理(刘大为)
重症医学的学术导向性团队建立与管理
周武盛夏 阅18
重症营养在重症医学中作用非同一般
新用户82839791 阅17
【招募令】Luffy麻醉频道公众号运营团队招募志愿者!!
新用户9297xop8 阅53
关于专升本学习总结【三篇】
考试资料文献 阅52
CFO充电进行时
读万卷书198 阅110 转4
关于科研院所创新团队建设的几点思考
元峁山 阅13607 转209
月薪8000企划经理攻略,这个offer拿定了!
巴弟 阅36 转2
呼吸机波形分析
ljj7 阅57 转7
国医大师邓铁涛学术经验传承研究
新用户53786668 阅47
关于ICU,你可能还有这些疑问!
渐近故乡时 阅109
学习中医的难点与方法
尚和蒙学教育 阅1052 转18
领袖的20条特质
xjxmjg 阅1059 转70
打开中医大门的三把钥匙
巾帼 阅105 转5
中医学为什么难学,看看沪上名中医张建明怎么说?
369蓝田书院 阅39 转5
自我批评发言稿
阿福根 阅11
第五项修炼:持续成长才是王道,打造学习性组织的五项修炼方法
四地贤夫 阅680 转14
谷歌总结出来的“高效率团队”的五大特征是什么?
文明世界拼图 阅109 转6
山东省赴英国联合工作组15名成员今日出发,支援当地抗疫
散步收藏 阅190
浅谈企业中层管理者的思维和能力
yi321yi 阅770 转9
做一位有效的管理者,从这里开始
blackhappy 阅72 转5
高级经理与普通管理者7大区别,简单、粗暴、真实
nanatsg 阅188 转3
稻盛和夫:工作结果=思维方式×热情×能力
闲云野鹤qpab3u 阅105
为什么有的人做员工特优秀,当领导却很糟糕?
timtxu 阅39
陈春花:企业需要让团队协作更顺畅的企业文化
快读书馆 阅82
张一鸣在工作群被怼,员工想怒就怒的组织更高效?
盖雅学苑 阅77
天津每两年选10名海河医学学者
奇怪知识图书馆 阅253
医学课题立项申报护理课题立项申报,如何提高中标率立项率通过率?
科研情报站 阅24
西安大兴医院组织进行呼吸机清洁消毒的知识和实操培训
感控plus 阅81 转2
改善ICU体验必须做的12件事
ganhaiqiang 阅103 转2
CRRT 大家说 | 杨向红教授谈高效 CRRT 治疗
生物_医药_科研 阅193 转2
首页
留言交流
联系我们
回顶部