原文：老板必须学会“吹牛”，吹牛不一定会成功，但是成功的一定会吹牛
什么样的老板成就什么样的企业
博奥99    阅88    转3
【成功经验】李嘉诚成功的独到《生意经》，闪亮智慧的光芒，值得学习和借鉴
长庚书库    阅6224    转687
马云说，成功的老板不搞关系、不跑银行、不用精英，只抓这9点！
冬荣悦阅    阅85    转5
马云独门生意经
薇薇工作室    阅73    转8
20年前的阿里前台女孩，马云用阿里0.2%股份留她，如今她怎...
一分钟创业    阅124
是“老板”还是“监工”？区别在于……
平凡的人    阅318
老板做好三个核心工作
刚柔互用    阅231    转19
是什么决定了一个企业能走多远？
命馨甘    阅465    转2
马云不是在经营企业
hansa    阅234    转21
关明生演讲《企业的留人策略》
雪山飞鸿居士    阅126    转6
此文世界500强的总裁都珍藏了！！
zhw9888    阅492    转9
成功不靠技术靠直觉
sanmin    阅370    转28
【CEO视野】关明生：管理者是正确地做事，领袖是做正确的事
肖毅冥海    阅64    转4
关明生：管理者和领袖有区别，前者是「正确的做事」，后者是「做正确的事」
小桥大水人家好    阅77    转4
关明生：为什么中国不少企业的老板很苦？因为只有“妈妈”，没有“爸爸”
昵称94U2a    阅11
关乎天下
从未有过往    阅69    转2
男子离职被要求删掉同事微信：老板的格局，决定了公司的高度！
文acziq2qvc1f9    阅91
李科成：像马云一样做营销
路演王李科成    阅59    转4
视频 马云创立阿里巴巴为何能大获成功？看看马云1999年如何开第一次员工大会
学习新知识tzh    阅20
刘强东、马云陆续归位，是否嗅到了什么信号？
南北影楼    阅10    转2
阿里巴巴的文化病：人力资源今年将内部整合
powerbirds    阅257    转6
员工要走怎么办？马云：我从没留过任何人…
老方说    阅120    转6
永远用自己的长处去经营企业
木子创业邦    阅71    转2
马云接班人, 阿里巴巴CEO张勇: 没有棱角的人是领导不了团队的
我的书海601    阅77    转2
领袖还是老板1644
时至而行    阅90    转7
如何获得智慧，找了很久终于找到这篇文章了
向青骏风生水起    阅481    转4
相信篇-相信相信的力量
自主是道    阅18    转2
李嘉诚：我的成功源于花90%时间考虑失败！
自游自在的鲲    阅147
杰出员工最基本的行事准则
seoers    阅2347    转68
创业靠拼，守业靠心
chy随和    阅52    转3