原文：北京二中院：并非有培训，就可以约定服务期
职业培训和专项技术培训如何区分？（看了本文你就懂了）｜子非鱼说劳动法
独立合同工    阅4465    转47
培训服务期操作实务与风险防控
lgzlawyer    阅326    转11
劳动合同法解读二十二：服务期
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针对职业培训约定的服务期与违约责任无效
胡杨369    阅189    转7
春节前后离职潮，如何应对员工“不辞而别”？（上）
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签订培训协议的5大要点（附范本）
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约定服务期的注意事项，违反服务期约定的责任有哪些？
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庭审研究|用人单位约定服务期中专业技术培训的认定
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医生规范化培训能否约定服务期和违约金？
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说说培训服务期那些事
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新员工培训费用由谁承担现有没有明文规定这方面的事？同时员工培训费用由哪些部分组成
衡水五中而已斋    阅88
北京二中院专题：春节前后跳槽，奖金如何发放？
贾旭生律师    阅81
本期案例 —一则有关试用期内辞职的案例
judyself    阅2922    转16
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中国政法大学——劳动合同法问题解答200题（二）
鲁中侠客    阅308    转11
企业给员工进行职业培训，可否约定服务期？
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实习期要不要签订劳动合同
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原创 员工培训事宜法律风险控制与防范
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2021安全员A备考必练单选题库
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上海市就业促进条例
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职业培训与劳动法的关系
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人社随身听：服务期协议对专项培训有要求
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关于劳动者“服务期”约定，你知道多少？
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劳动者无上诉利益的，法院可裁定驳回上诉
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无讼阅读｜ 用人单位可以同时要求劳动者返还培训费和支付违约金吗？
芬芳家园阿芳    阅2080    转12