西峡县寨根乡：“三聚焦”让扶贫培训更有针对性

30例“突出”写作提纲，让你的材料也突出

“选育炼用”让年轻干部健康成长

隆阳区四项举措培养使用优秀年轻干部

自贡市委党校聚焦特色办学提升教育质量

基层领导班子创建学习型组织提高领导能力建设研究（1）

做好组织工作要把具体工作落实到细处

面试素材：做实“一线工作法”

加强干部队伍建设的几点启示

唱响优秀年轻干部成长“三字歌”

基层干部如何提升执行能力

做好“聚精会神”的基层干部

年轻干部要练好“学、思、悟、践”四字诀

【组织部长谈贯彻】李放：“三个聚焦”推动组织工作提质增效 促进高质量发展

念好“五字经”打好人才“牌”

酒茶香第88届成长大会暨“如何成为卓越的中层干部”专题培训会

经验交流发言精彩小标题

扎实推进乡村振兴开新局 重庆今年将抓好10方面重点工作

树立“主人翁”意识，共同促进医院大发展 新闻中心

对培养选拔年轻干部工作的思考(原创首发)

发挥女干部优势 展女性巾帼风采

写作

党员干部面对四大危险要警惕四种倾向

提升基层干部能力 夯实基层组织力量

新官上任三把火：基层换届后应做好三项工作

基层“为不花错，宁愿不花”心态该怎么破(决策探索2020年9月第17期)

干部培训不能一培了之

（转）“廉洁重庆”建设 从基层做起

挂职和借调有什么区别，挂职期满后能否留在挂职单位？

湖南茶陵：以紧缺能力清单推进精准培训