原文：“十二五规划”重构劳资平衡
冯同庆、常凯、苏海南、潘毅：“工资共决”的全局意义
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2017年劳动关系协调师（二级）技能考试练习题
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企业劳动关系管理中的法律风险防范
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中国消费的新三驾马车：推行周薪制，普及私家车，取消集体宿舍（上）
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经济史研读：劳动生产率与实际工资之间存在怎样的联系？
谢耳朵馆长    阅357
北京一中院召开“平衡保护公司与高管权益 构建劳资共赢的用工环境”新闻发布会
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合作型劳动关系：和谐劳动关系的前提
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详解《国有企业工资决定机制》七大重点
杨济熜    阅3131    转29
涨工资的路子别走歪
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央企工资总额管理大调整
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浅谈建立和谐劳资关系长效机制的对策措施
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为何说工资水平决定中国未来
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每日一问| 什么是三方机制？
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什么是工资增长的现实路径
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加入工会的十大好处，哪一条最让你心动？
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劳动关系协调员国家职业资格一级理论知识试卷（样题六）
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公司和谐企业创建工作总结
标准HR    阅2536    转44
工会知识试题
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[原创]当前劳动关系存在的问题及建议
海卿    阅937    转22
落实工资集体协商机制的四个条件
linda1168    阅502    转11
围绕实现“三化”目标 全力构建和谐劳动关系沙湾区委书记伍定
乐山老杨    阅96    转8
贵州：十二个程序 为推动工资集体协商提供政策保障
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劳动合同法解读五十二：专项集体合同
亮剑老者    阅142    转5
【新生代评论】没有工人参与劳动关系咋和谐？
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连云港市总工会
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我国将全面实施集体合同制度“彩虹计划”
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福建省企业家园
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平等协商
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工资条例草案将上报国务院 垄断行业加薪须公布
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