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苏州工商局机关干部职工岗位绩效考核办法（试行）
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建议主题：年终考核形式主义严重
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学校领导班子考核标准及办法
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湖北荆州市实绩考核促公务员干事创业
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干部年度考核中要充分发挥群众主体作用
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山西长治拟任干部“神童”扎堆 最小13岁工作
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提拔干部推荐权重要吗？现实中直接影响能否被提拔
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安国市建设局-廉政风险点防范管理工作考核办法
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业绩考核要给“潜绩”留空间
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什么样的领导会被评为'不称职'？考核领导干部，中央给出了这些硬标准
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