原文：领导力的四大幻觉
领导力的四种错觉
慷慨uh2hmam01p    阅56
丁栋虹：领导者应该学会讲故事
人力资源新生    阅171    转16
眼力·魅力·魄力·能力·约束力
hansa    阅5655    转949
变革领导力 如何加速实现结果
参谋指挥学院    阅217    转26
优秀的领导力要做到以下几点？
很拽很拽的小伙    阅324    转4
德鲁克经典理论
若悟369    阅3808    转17
变革管理指南
人力资源方法论    阅28    转8
『网课笔记38』管理者和领导者的区别
tysfzp    阅107    转5
精益领导力
昵称53000553    阅17    转3
陈明：不能神话“领导力”
过河卒冲    阅23    转3
校长的 “有所不为，有所为”
七度小知    阅142    转2
拥抱未来比紧抓过去不放要快乐
卓越星学堂    阅10
【深度】组织的本质：不是结构，而是能力
刘家良Louis    阅53
领导力和创新：如何推动增长和变革"
江湖潜规则藏馆    阅24
第五领导力——从优秀到卓越
快读书馆    阅401    转5
如何“打造”可持续领导力？
芳华亭    阅184    转25
未来的领导者什么样？-搜狐商学院
山口峰    阅69    转3
变革管理与适应性领导力
晴耕雨读596    阅700
领导力第2问｜领导者如何修炼和提升自己的领导力？
知行韬略    阅10
领导力21法则
渐华    阅69
[专题]"管理"与"领导"
春雨    阅671    转81
深度解读平台化组织（上）
许丽49tvl963l9    阅3671    转73
领导有为有不为
太阳下的森林    阅469    转60
哈佛经典：领导者应该做什么？
＊梦的衣裳＊    阅419    转50
这是一份最完整、最经典、最具价值的OD和HR书单
张福涛lu70kpm9    阅3793    转33
教导别人也是领导力
陈积伟    阅216    转30
新任领导要避免求胜心切的陷阱
afire,davie    阅263    转28
杰出的领导者，都具备这5种特质
藏涩楼    阅10637    转26
什么样的领导力，才是真正的领导力？
huahuagongzi1w    阅1492    转30
管理者领导力如何提升的方法
超越梦想之上    阅1665    转25