原文：如何避免评优“轮流坐庄”
乡镇公务员平时考核工作实施方案
zhengtu342    阅335
济宁市创新“13531”工作法 全面推进公务员平时考核
旷达致远    阅26    转2
抚州市东乡县政府信息公开
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让考核从模糊走向清晰
参谋指挥学院    阅400    转33
差异化分类考核激发县域发展活力
道光二十五    阅2246    转26
商振保:让考核从模糊走向清晰
劳动定额    阅73
浙江：公务员连续两年考核不称职将下岗
老梧桐    阅153    转2
关于严格确定公务员年度考核等次有关事项的通知(闽委组通[2010]1号)
书香何须花    阅650    转6
湖北荆州市实绩考核促公务员干事创业
金陵一棵树    阅143    转3
“考察”与“考核”有啥联系和区别
快乐英平    阅2579
说说“考察”与“考核”
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政府绩效管理创新研讨会
鲁帕橡树    阅298    转10
基本概念
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立足实践，简论税务机关绩效考核
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南阳三亮三评发言材料摘编之二
逍遥丨寰宇    阅1882    转11
教学科研管理部门工作人员考核实施细则
cf沧海风    阅56    转3
安徽打破教师终身制，五年一注册，不合格将调离
山爷wzs0718    阅254
2010年度县管领导干部考核意见
风雨同舟天使之翼    阅2982    转6
繁昌县纪检监察机构和纪检监察干部年度综合考核评价办法（试行）
庸庸学馆    阅524    转6
中共云和县委2006年度县管领导干部考核意见
3gzylon    阅43
改进方法 完善机制 提高年度考核的科学性和实效性
大山谷78    阅2421    转17
张家港市政府绩效管理创新特色研究--廉石网
徐徐读书    阅548    转14
如何提升干部实绩考核的科学性
wwm5837    阅147    转4
扶风县:以年度目标责任考核助推县域经济社会转型突破、率先跨越
砺剑007    阅131    转4
安全生产目标管理制度
天依然    阅507    转3
在“实”字上下功夫　注重完善考核方式
高山水长流    阅539    转3
干部年度考核中要充分发挥群众主体作用
89862081    阅112    转2