原文：吉煤集团公司员工转岗、分流指导意见
陕西煤业化工集团有限责任公司
海燕123456    阅407    转3
河南能化借调员工帮富士康扩产能 四渠道安置职工
投实    阅386
被企业无理由安排待岗，员工提起仲裁获赔14个月工资
长白山图书馆藏    阅18
华北油田公司结构调整中人员分流安置暂行办法
田园小津    阅4500    转28
有答案!终审案例:单位与员工签订“内部退养协议”有效吗?
gzdoujj    阅43    转2
距退休不足5年的可内退 全国多省去产能保障再就业难职工
智能人做超人    阅237    转2
去产能如何安置人员？人社部称可由公益岗兜底
LOVE天使的外婆    阅178
距法定退休年龄5年内 去产能企业职工可内部退养
荆州老翁    阅408
''退养''变''待岗''？有企业这样做逼职工自动离职
尚慧文化图书馆    阅47
酷文
437977178    阅135
再谈关于国有企业内退人员的相关政策及问题
故园孤舟    阅29225    转126
如何合理正确的辞退员工？
SU书屋    阅1951    转3
比开除还要狠的待岗，员工如何应对？专业律师解答
一叶知秋6012    阅711    转3
全聚德：部分门店已暂停营业 待岗员工保障基本工资
lindan9997    阅53    转2
就在这一天!阿里巴巴再次官宣一个重大决定:无数商家含泪感谢
数码科技大爆炸    阅19
【重磅】晋煤、古矿上央视了！透露了晋城煤矿又一重大信息!
秘室宝藏首页    阅660    转2
山东章丘：产煤大县不再产煤 近万职工转岗就业
llwws    阅36
张金峰在吉煤推进企业文化建设会上的工作报告
393946    阅619    转19
如何激励员工：变“要我做”为“我要做”
樱花惠州分公司    阅903    转60
以案说法 | 企业单方通知员工待岗的法律风险
lgzlawyer    阅12554    转61
企业管理案例库（末位管理）
谢存海图书馆    阅897    转31
“共享员工”模式的法律关系认定及法律风险防范
江中鸟6933    阅1889    转30
腾讯的“活水计划”是如何实现了员工个人发展与企业发展的有机结合
橙子的视角    阅1687    转16
终于懂了！用人单位不能任性设定员工违纪处理措施
L罗乐    阅1852    转19
企业安排员工待岗需要协商一致吗？（附操作方法）
shenhaoyun    阅3797    转18
买断职工申诉书
中华杜鹃    阅3040    转13
安排员工待岗，于法有据吗？
孺子牛8904    阅2346    转14
有关待岗及待岗工资发放问题
宁利军    阅305    转3
调岗调薪
孙新琦律师    阅441    转11
让转岗成为企业培养人才渠道的四个步骤
职聊堂    阅278    转7