原文：包工头拖欠工资 发包单位承担连带责任
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工程转包工人受伤 发包单位也要担责
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如何追索劳动报酬
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违法转包、分包工程，劳动报酬清偿责任承担 |实务派
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用工单位与包工头招用的农民工相关法律关系界定
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建筑工人受包工头雇佣工作与劳务公司之间是否存在劳动关系？|163
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劳务派遣用工中企业最容易出现的法律风险
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劳务派遣与劳务外包的司法认定标准
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混同用工情形下用人单位的确定与责任承担
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确认劳动关系纠纷案民事上诉状
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劳动合同法上没有的规则
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在建筑工程中的（事实）劳动关系，加工承揽关系、雇佣（劳务）关系的法律适用
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工人在工地干活受伤，包工头赔还是建筑公司赔？
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北京市东片法院劳动争议案件会议纪要
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劳动维权实务指导 | 被拖欠工资怎么办
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工资事先不讲明到时如何算报酬
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发生事故索赔难 “野马”施工队的安全缰绳谁来拴
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劳动关系如何认定？
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案例精解|违法分包/转包情形下，劳动关系认定及工伤认定和赔偿问题
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