原文:
一套工作服两条通话记录能否确认存在劳动关系?法院:已形成证据链可确认劳动关系
下班遭遇车祸身亡 未签合同单位不认
一套工作服两条通话记录来作证
法院:形成证据链确认存在劳动关系
东北虎62360 阅42
(2014)锡民终字第1877号
lgzlawyer 阅207 转5
十堰中院血案判决书曝光:嫌犯无法证明劳动关系败诉-凤凰新闻
问天瀚海 阅381
员工不穿工作服上班遭开除,公司被判赔2.9万
吸氧 阅181
员工受伤单位难逃责任 考勤记录也是雇佣关系证据
gzdoujj 阅204 转4
名为非全日制用工,实为全日制用工,法院怎么判?
任哲律师 阅19
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早退迟到15次、旷工25次,员工将小牛告上法院,获赔33000元
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这五种情况 跟老板打官司你100%会胜诉
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加班咋认定?劳动关系咋证实?
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yd28113331 阅11268 转40
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云亭法评|举证责任角度下主张加班费的正确姿势
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高管上班不记考勤 公司无法证明缺勤三诉三败
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工资单、考勤表未经员工签字,公司大概率败诉!
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负责考勤的人事主管提供的考勤表可作为证据吗?
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冤不冤?公司未办离职手续向员工赔了十多万
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天天上班却被说有26天旷工 员工索赔9万获法律支持 公司提交大量旷工证据为何败诉?
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