原文：i人事案例丨公司有权辞退依凭虚假材料入职的员工吗？
莫上城丨用人单位到底有权了解员工些什么（详细版，不看后悔啊）
lgzlawyer    阅140    转3
女职工签订劳动合同时，隐瞒婚姻状况，企业能否解除劳动合同
women1413    阅121    转2
最新: 劳动者虚假学历, 能解除劳动合同吗? 多个裁判规则! | 劳动法行天下
东山高山图书馆    阅69    转3
【1217】劳动合同无效情况下协商解除劳动关系是否成立？
温柔的TIGER    阅89
劳动者以虚假学历证明入职，之后再主张双倍工资存在败诉风险
芬芳家园阿芳    阅177
劳动合同期满后我还享有那些权利？
春秋a    阅234    转5
以案说法：用人单位发现劳动者入职时提供虚假信息能否解除劳动合同？
贾旭生律师    阅4190    转23
劳动者提供虚假学历，单位就能解除劳动合同吗？
律师渔欢迎咨询    阅2621    转9
企业HR100问|员工存在入职欺诈行为的，用人单位能否解除劳动合同，或主张劳动合同无效？JDC
广东集大成律所    阅332    转6
试用期解雇员工的风险与应对方法| 人力资源法律
望云1120    阅111    转4
同案不同判，难道法院判错了？同样以虚假学历入职，判决结果为何不同？
孺子牛8904    阅144    转3
劳动者对付用人单位也有损招
轻松悦分享    阅56    转3
高院典型案例：劳动者在应聘过程中应履行如实说明的义务
wenxuefeng360    阅148    转2
法院：劳动者“任性”维权难受法律保护
anyyss    阅46    转2
员工学历造假，入职7年后公司还能解雇吗？| 人力资源法律
L罗乐    阅129    转2
【原创】劳动者提供虚假材料的，劳动合同有效吗？
菩提宝宝2005    阅105    转2
高管私下和人吃饭被辞退法院：合法解除，不用赔钱
gzdoujj    阅26
“完美应聘者”也难过“背调关”？
HR圈友会    阅4
浅析劳动合同履行中工作地点变更的法律适用问题—中国劳动和社会保障法律网
ximisu    阅1052    转17
对《劳动合同法》无效劳动合同责任条款的质疑
一得书屋    阅214    转5
一起因辞职反悔引发的争议
懵懂的以轩    阅352    转6
2019年衡阳市劳动纠纷十大典型案例公布
人性本恶1    阅163    转4
热点解读|如何规避经营风险？这33条“干货”接好咯！
丫胖子    阅372    转3
劳动者盗窃，用人单位成功解除劳动合同
翔书    阅329    转3